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  • 旅顺口区工伤认定律师-孟素改律师
    辽宁方槊律师事务所 大连市旅顺口区和平街37号
    5.0

    来自377人评价

    帮助人数:2695
    #律师标签:有团队,办过大案,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    157-1237-8189
    更多> #律师简介:孟素改,研究生学历,现执业于辽宁方槊律师事务所,在长期的执业过程中积累了丰富的诉讼经验,擅长婚姻财产、继承、合同纠纷、房地产、公司法、交通肇事等领域,擅长各种合同拟定等非诉法律文书,有多家企业法律顾问经验,在公司的规章制度设立、劳动关系管理、经济合同审查、商事法务谈判等方面拥有丰富的实践经验,系大连市旅顺口区司法局法援常驻律师,并担任多家银行的法律顾问,代理金融借款合同案件的诉讼和执行程序,代理过企业诉大机车的600多万承揽合作纠纷案件,为企业解决经营过程中的各种法律问题,善于从当事人的角度为需要法律帮助的当事人排忧解难,其职业素养和职业道德收到业内的广泛认可。
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  • 旅顺口区工伤认定律师-孟素改律师
    辽宁方槊律师事务所 大连市旅顺口区和平街37号
    5.0

    来自377人评价

    帮助人数:2695
    #律师标签:有团队,办过大案,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    157-1237-8189
    更多> #律师简介:孟素改,研究生学历,现执业于辽宁方槊律师事务所,在长期的执业过程中积累了丰富的诉讼经验,擅长婚姻财产、继承、合同纠纷、房地产、公司法、交通肇事等领域,擅长各种合同拟定等非诉法律文书,有多家企业法律顾问经验,在公司的规章制度设立、劳动关系管理、经济合同审查、商事法务谈判等方面拥有丰富的实践经验,系大连市旅顺口区司法局法援常驻律师,并担任多家银行的法律顾问,代理金融借款合同案件的诉讼和执行程序,代理过企业诉大机车的600多万承揽合作纠纷案件,为企业解决经营过程中的各种法律问题,善于从当事人的角度为需要法律帮助的当事人排忧解难,其职业素养和职业道德收到业内的广泛认可。
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  • 旅顺口区工伤认定律师-史晓菲律师
    北京市华泰(大连)律师事务所 辽宁省大连市开发区金马路华堂大厦201-16号
    5.0

    来自83人评价

    帮助人数:604
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    159-4248-0726
    更多> #律师简介:史晓菲律师,现于北京市华泰律师事务所大连分所任职专职律师。有专业的团队服务,律所为金普新区劳动仲裁的公益律师,擅长劳动争议、工伤赔偿、民商事、经济纠纷的诉讼及非诉讼代理。具有法律专业、钻研能力。掌握系统的专业知识,并具有丰富的实践经历,能够对当事人诉求的合法性、合理性作出准确分析,提供专业意见。能够在涉诉案件接待中,对案件的分析意见和建议更容易被当事人认可和接受,有助于在法治轨道解决问题、化解矛盾。诚信热心、认真负责、细心细致、优质高效、追求卓越,维护百姓最大利益。
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  • 旅顺口区工伤认定律师-闫合增律师
    辽宁公博律师事务所 大连市甘井子区南林路贤林园28-2号
    5.0

    来自11人评价

    帮助人数:634
    #律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    151-4053-7602
    更多> #律师简介:恒泽律师团队由多名经验丰富的法律从业人员组成,团队成员闫合增(联系方式:15140537602),有8年证券、银行从业经验,持有律师从业资格、证券从业资格和期货从业资格。熟悉金融机构内部管理运行,处理金融类纠纷案件、劳动争议类案件数十起。办事踏实,做人诚实,处理案件细致严谨。
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  • 关于工伤津贴的发放时限,未遵循统一且固定的标准周期,这个问题主要受制于具体的工伤认定进程以及相关部门的办事效力问题。普遍情况下,当工伤认定与劳动能力鉴定环节全部顺利执行完毕之后,工伤保险的相关待遇便会迅速发放到员工手中。然而,若在此过程中出现了争议或者需要进一步核实的状况,那么发放时间则有可能相应地有所延后。 #工伤赔偿 1353次阅读
  • 在因醉酒引发的伤亡事件中,通常无法被判定为工伤事故。因为在饮酒过度的情况下,个体的自我保护意识及对周围环境的判断力会大幅度降低,从而进一步提升了发生意外伤害的风险程度。对于此类由于个人行为失误而引发的伤亡事件,并不符合工伤认定所需要满足的基本条件。 #工伤赔偿 1096次阅读
  • 判断工伤死亡索赔责任,需满足:工作中或指定区域因工受伤致死;工作前后在场所内从事相关预备收尾工作致死;工作时因职责受意外伤害致死;患职业病致死;出差因工受伤失踪致死;上下班途中非主责交通事故等致死。 #工伤赔偿 1191次阅读
  • 在职场环境中,当员工在正常工作期间因事故受伤或发生突发性疾病后于48小时内救治无效而猝然离世,这些情境均应被视为工伤。此外,若员工因职业相关的疾病引发的死亡事件,同样应当被纳入工伤范围进行处理。 #工伤赔偿 1041次阅读
  • 在进行工伤认定申请之后,用人单位与劳动者之间可以就相关事宜展开协商以寻求和解解决方式。然而,在选择私了过程中务必审慎处理,确保所达成的协议公平公正且合理合法,否则,如若私下补偿金额显著低于法定赔偿标准,则可能使劳动者在未来的维权过程中面临权益受损的潜在风险。 #工伤赔偿 1265次阅读
  • 先尽快就医并保留工伤医疗记录和确诊证据。告知企业工伤,企业应在规定时限内申请工伤认定,企业未申请,本人或直系亲属可在事故一年內申请。可能需劳动能力鉴定,依伤残等级获工伤赔偿,包括医疗费、护理费、伤残津贴等。 #工伤赔偿 1302次阅读
  • 临时雇员工作时因职务遭受意外致死一般属工伤范畴。但需综合考量多种因素判断,如劳动关系、是否符合工伤条款等。若雇主买工伤保险,赔偿依规定;未买则需自行承担赔偿义务,以确保临时雇员权益得到保障。 #工伤赔偿 1338次阅读
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