[律师回复] 你好！电话联系，电话解释

[律师回复] 领导不报公司不影响你维权。你可自己收集材料申请认定工伤，像劳动合同、医疗诊断证明、事故证明等。拿到工伤认定后，做劳动能力鉴定，根据结果要求赔偿。若公司不配合，可通过法律途径解决，让公司承担相应责任。

[律师回复] 别着急，首先收集能证明劳动关系和受伤事实的证据，像劳动合同、工作证、考勤记录、医院诊断证明等。可以先与老板协商赔偿，协商时注意保留录音等证据。若协商无果，可考虑申请劳动仲裁确定劳动关系并认定工伤。之后根据工伤认定结果要求老板赔偿，若老板仍拒绝，可向法院起诉。