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企业破产后如何赔偿职工工伤

在企业清算阶段，首要关注职工工伤赔付。一级至四级伤员，全额预提至退休的基本医保；五级至十级员工，发放医疗补助和就业补助，工伤保险关系终止。确保工伤待遇及时、合规。 #工伤赔偿 1313次阅读
职工工伤治疗期间享受哪些医疗待遇

工伤职工须在社保定点医院就诊，紧急情况除外。治疗费用、住院伙食补贴（70%出差标准）和异地就医交通食宿费用，经核准后由工伤保险基金或企业报销。非工伤疾病按医保政策处理。康复性治疗符合规定的部分，由基金支付。 #工伤赔偿 1102次阅读
工伤赔偿包含哪些费用项目

工伤赔偿包括医疗费、住院餐饮补贴、护理费、停工期间工资、差旅费；辅助器具费、一次性伤残补偿、工伤期间津贴、医疗和就业援助金；丧葬补助、死亡补偿及抚恤金等。 #工伤赔偿 1076次阅读
自然灾害中工人死亡的赔偿标准是怎样的

根据国家规定，在自然灾害导致工人伤亡后，补偿包括丧葬费（六个月职工平均薪资）和抚慰金（配偶40%，其他亲属30%，照顾老人/儿童加10%，总额不超过工人工资）。抚慰金发给依靠死者生活的供养亲属，范围由社保部门明确。还有一次性工亡补助金，以上年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。 #工伤赔偿 1446次阅读

煤矿工意外死亡应如何赔偿

中国煤炭矿业工作者遭遇意外死亡，家属依法可从工伤保险基金获赔。丧葬补贴以死者六个月工资为基数，抚养亲属生活津贴按遇难者生前薪酬比例发放，一次性补偿金则是全国人均可支配收入的二十倍。 #工伤赔偿 907次阅读
误伤工友导致工资被暂扣，这是否合法

劳动者因工作失误致同事受伤，应先申请工伤。只有在故意或重大疏忽导致严重经济损失时，企业方可暂扣薪资以补偿。但只有在符合《工资支付暂行规定》中关于特殊情况时，雇主才能管理工资，否则暂扣薪资行为不合法。 #工伤赔偿 843次阅读
工伤赔偿中都包含哪些内容

工伤赔偿主要包括医疗救治费、康复治疗费、住院伙食补贴、异地就医交通住宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残津贴、一次性医疗补助、身故抚恤（包括丧葬补偿、亲属抚养费和身故补助）以及劳动能力鉴定费用。 #工伤赔偿 1218次阅读