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乐安县劳动争议律师
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擅长专业:
婚姻家庭
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已选条件:
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乐安县劳动争议律师在线服务
杨琴琴律师
推荐
江西友创律师事务所
江西省抚州市乐安县迎宾大道88号(森林公园旁,邱芳粉店隔壁)
5.0
分
帮助人数:213
#律师标签:有团队,涉外代理经验,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
151-7943-6292
更多>
#律师简介:杨琴琴律师,江西友创律师事务所专职律师。全日制法学本科毕业,2014年9月一次性通过司法考试,2015年取得法律职业资格证书A证,2017年2月取得律师执业证。恪守“维当事人之利益,护法律之公正”的法律信仰,追求社会的公平、正义!执业信念“受人事、忠人托,谋事如己事,慎于诺,敏于行”,目前已办理大大小小各类案件几百余件。为无借条但却实际出借了19万多元的当事人追回了全部欠款;为身患重病,无钱治病的当事人成功追回12万多元借款;为已经向他人出具了借条,但最终使得当事人不用归还13万多元款项;为已经车钱两空,被他人套路的当事人追回了15万元购车款;为离婚案件,女方婚后出钱购买的房屋被丈夫伙同婆婆偷偷登记至婆婆名下,律师巧用《夫妻借款协议》使女方成功离婚并争取到女儿抚养权,当初买房的钱也被如数追回,一举三得;为已经销售出去的车辆意外自燃,消费者起诉要求赔偿各项经济损失达13万多元的汽车销售公司最终免除赔偿责任;为所谓的哥们义气,自己却因故意伤害罪身陷囹圄的懵懂当事人辩护,最终刑期减至10个月,扣除已经关押期限,再关押1个月后便可顺利出狱;为棚改后获得巨额拆迁补偿款,但却被他人垂涎,他人提起行政诉讼要求撤销房产证,企图分得补偿款的无助当事人既保住了房屋,也留住了补偿款,更争了一口气。执业以来,凭专业技能及实践经验,认真、用心、细心、负责的执业态度,用法律武器捍卫了广大当事人的合法权益,获得了当事人的一致认可和好评!专业办理:婚姻家庭、人身损害、民间借贷、彩礼返还、交通事故、劳动争议、工伤赔偿、合同等民事、刑事、土地、房屋、山林行政登记类案件。
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乐安县劳动争议最新法律咨询
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100个人最多可以扣几个人绩效?
[律师回复] 关于绩效扣减人数的限制,法律并未规定具体比例上限,但需符合以下原则:1.依据合法有效的绩效考核制度(需经民主程序制定并公示);2.扣减标准需明确且与员工过错或业绩直接相关;3.不得变相克扣工资(如无依据大规模扣减)。若100人中扣减人数过多(如超过30%),可能被质疑制度合理性,建议用人单位确保扣减有充分事实依据。劳动者若认为不合理,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。以上仅是个人的专业意见,仅供参考。
万伟律师
5.0分
2026-03-08
3.2w 浏览
劳动法规定签几年合同是终身合同,想了解违反劳动法规定签订终身合同会有什么后果?
[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定,我国并没有"终身合同"的概念,但符合以下两种情况的劳动合同会被视为无固定期限劳动合同(即长期合同):1.劳动者在同一单位连续工作满10年且提出或同意续签的;2.连续订立两次固定期限劳动合同后续签的。如果用人单位违法拒绝签订无固定期限合同(如符合条件却强行续签固定期限合同),劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求:1.确认劳动关系为无固定期限;2.补签无固定期限合同;3.主张双倍工资差额(自应签之日起算)。用人单位若坚持违法操作可能面临行政处罚。以上仅是个人的专业意见,仅供参考。
万伟律师
5.0分
2026-03-08
3.1w 浏览
拖欠农民工工资?
[律师回复] 拖欠农民工工资属于严重违法行为,根据《保障农民工工资支付条例》和《劳动法》,用人单位必须按时足额支付工资。农民工可采取以下维权措施:1.先与包工头或公司协商;2.协商无果可向当地劳动监察大队投诉(电话12333);3.申请劳动仲裁(免费且时效1年);4.收集欠条、工资记录、工友证言等证据,必要时起诉。若涉及工程层层转包,总承包单位需承担连带责任。建议尽快找专业劳动律师介入,以免错过维权时效。以上仅为个人专业意见,仅供参考。
万伟律师
5.0分
2026-03-08
4.3w 浏览
现在带班的不承认自己说过260一天,结账时只给了200一天,小孩工地上打暑假工带班的口头上说了260一天?
[律师回复] 针对孩子暑假工被克扣工资的情况,建议按以下步骤维权:1. ?收集证据?:尽量找到工友证言、工作记录(如考勤、工作照片)等间接证据,证明口头约定的260元/天;2. ?协商处理?:先与带班负责人书面或录音沟通,明确工资争议;3. ?投诉举报?:若协商无果,向当地劳动监察大队投诉(暑期工也受《劳动合同法》保护),或拨打12333热线;4. ?法律途径?:证据充分可申请劳动仲裁,要求补足工资差额。我们律师可协助整理证据并拟定法律文书。仅是个人的专业意见,仅供参考。
万伟律师
5.0分
2026-03-08
3.1w 浏览
暑假工在工地干活口头上说了260一天,到结工资只给了200一天这种情况该怎么去维护小孩的权益?
[律师回复] 针对孩子暑假工被克扣工资的情况,建议按以下步骤维权:1. ?收集证据?:尽量找到工友证言、工作记录(如考勤、工作照片)等间接证据,证明口头约定的260元/天;2. ?协商处理?:先与带班负责人书面或录音沟通,明确工资争议;3. ?投诉举报?:若协商无果,向当地劳动监察大队投诉(暑期工也受《劳动合同法》保护),或拨打12333热线;4. ?法律途径?:证据充分可申请劳动仲裁,要求补足工资差额。我们律师可协助整理证据并拟定法律文书。仅是个人的专业意见,仅供参考。
万伟律师
5.0分
2026-03-08
4w 浏览
个人原因社保断了,能代缴吗?
[律师回复] 根据现行社保政策,个人因故中断社保后是可以选择代缴的,常见方式包括:1. ?挂靠单位代缴?:通过正规人力资源公司或原单位协商代缴(需签订协议,注意选择合法机构避免风险);2. ?灵活就业参保?:以个人身份到社保局办理职工社保续缴(需提供身份证等材料,仅限养老和医疗);3. ?亲友公司代缴?:若亲友有企业资质,可通过其公司账户代缴。需注意:代缴须符合属地社保局规定,且需自行承担全部费用(含单位应缴部分)。建议优先选择官方渠道(如灵活就业参保)以避免法律风险。如需代办协助或政策咨询,可联系我们进一步指导。以上仅是个人的专业意见,仅供参考。
万伟律师
5.0分
2026-02-25
3.6w 浏览
我是个农民工,今年临安做了活,工资还没发?
[律师回复] 别着急。你先收集好能证明干活和工资约定的证据,像劳动合同、工作记录、聊天记录等。然后找老板协商,让他尽快支付工资,保留协商时的证据。要是协商不成,可去劳动争议调解组织申请调解。调解不成,还能去申请劳动仲裁,用法律手段维护权益。
吴亮律师
5.0分
2026-02-13
3.4w 浏览
人已死了,但生前单位未给其购买各种社会保险,可以要求单经补交社会保险吗?
[律师回复] 这种情况可以要求单位补交社会保险。单位有义务为员工购买社保,未购买属违法行为。家属可收集劳动合同、工资条等能证明劳动关系的材料,与单位协商要求补交。若协商不成,可通过法律途径维权,比如申请劳动仲裁,让单位承担补交责任,以保障死者权益及家属可能享有的相关待遇。
吴亮律师
5.0分
2026-02-12
4.8w 浏览