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擅长专业:
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劳动纠纷
交通事故
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房产纠纷
债权债务
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工伤赔偿
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岚县工伤赔偿律师在线服务
翟小娟律师
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山西岚州律师事务所
岚县县城滨河AB区中A区东门旁
5.0
分
来自21人评价
帮助人数:51
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
182-3403-4355
更多>
#律师简介:一、自身方面:本人性情稳重,态度温和,做事认真踏实,有很强的责任心,认定的、想做的事不管多难,都会尽自己最大的努力去完成。二、校内情况1.校内活动方面,大学期间我曾在学生会工作过,培养了一些能力,比如,与人交往沟通能力、团队合作能力、树立了团队合作意识,懂得了团队合作的重要性,还参加过学校的元旦晚会表演、迎接新生志愿者服务活动等等。2.学习方面,每学期均获得奖学金,大学四年拿到过三次国家励志奖学金,通过了国家英语四级考试,具有一般的读写听能力,毕业后还通过了国家司法考试。三、工作方面:毕业以后就一直从事法律行业,2015年9月份起在律师事务所担任律师助理,2016年取得法律职业资格证书,2017年5月份开始实习,2018年9月份开始担任执业律师,办理各类民刑事案件,在实践方面已经积累了一定的经验。2020年度律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件工作中被吕梁市政法委评为优秀律师。2022年7月荣获“迎接二十大,奋进新征程建功新岚州”主题征文三等奖,中共岚县县委组织部,中共岚县县委宣传部颁发了荣誉证书。办案过程中,尽心尽责,切身维护当事人的合法权益,多年来收到当事人赠送的很多锦旗。我是个有上进心的女孩,喜欢法律这个充满挑战性的行业,我始终相信爱一行才能干好一行。
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想了解,山西工伤鉴定标准如何规定?
[律师回复] 工伤鉴定标准是全国统一的。
石志忠律师
5.0分
2026-02-16
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我爸因公去世后,我妈因不满55岁不可以领取抚恤金待遇,满55岁可以重新申请吗?
[律师回复] 一般来说,满55岁是可以重新申请抚恤金的。因公死亡职工配偶等亲属领取抚恤金有相关条件,其中配偶需男年满60周岁、女年满55周岁。你妈之前不满55岁不符合条件,等满55岁达到要求后,可准备好证明材料去申请,材料要能证明与因公去世者关系等情况,若审核通过就能领取抚恤金了。
吴亮律师
5.0分
2026-02-09
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工伤鉴定需要哪些证明材料?
[律师回复] 做工伤鉴定,首先要准备工伤认定决定书,证明是工伤。还得有医院的诊断证明、病历等医疗材料,能反映受伤情况和治疗过程。其他要提供本人身份证,证明身份信息。要是单位申请鉴定,需提供劳动关系证明。准备好这些材料,尽快去做鉴定,以确定赔偿等事宜。
吴亮律师
5.0分
2026-02-09
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我父亲打工开车途中发生意外身亡怎么起诉老板?
[律师回复] 先收集你父亲和老板存在劳务关系、事故发生证据,像劳动合同、工资条、事故报告等。起草起诉状,阐明诉求,比如赔偿丧葬费、死亡赔偿金等,准备好证据清单,向法院提交诉状和证据立案。立案成功后等法院通知开庭,庭审时按要求陈述事实、举证质证。
吴亮律师
5.0分
2026-01-16
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工伤认定申请表中的单位经办人怎么填,个人申请?
[律师回复] 个人申请工伤认定,若申请表有单位经办人一栏,若单位配合认定,填单位负责此事的人员信息,如姓名、联系电话等;若单位不配合,此栏可空着或注明“个人申请,单位未指定经办人”,重点是准备好能证明劳动关系、工伤事实等材料,按流程完成工伤认定申请。
吴亮律师
5.0分
2026-01-11
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山西吕梁市文水县的工伤?
[律师回复] 在山西吕梁市文水县发生工伤,首先要尽快就医并保留好相关诊断证明等材料。接着收集能证明劳动关系的证据,像劳动合同、工资流水等。然后去申请工伤认定,确定属于工伤后,再做劳动能力鉴定。根据鉴定结果,可向单位主张相应赔偿,包括医疗费、误工费、伤残补助金等。若单位不配合,可通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2026-01-11
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尘肺三期工伤三级能赔偿多少钱,想了解尘肺三期工伤认定需要哪些证据?
[律师回复] 尘肺三期工伤三级赔偿金额涉及多项费用,像一次性伤残补助金等,具体要根据本人工资等确定。工伤认定需医院诊断证明、劳动合同、能证明工作环境接触粉尘的材料等。解决方案是先收集好证据去申请工伤认定,认定后做劳动能力鉴定,再根据结果计算赔偿,和单位协商赔偿事宜,协商不成可走法律途径。
吴亮律师
5.0分
2026-01-10
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我是尘肺病三期工伤认定书下来了我现在在家休养有工资吗?
[律师回复] 有工资的。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月,伤情严重可适当延长。你尘肺病三期已认定工伤,在家休养属停工留薪期,单位应正常发工资。若单位不支付,可与单位协商,协商不成,可通过合法途径解决。
吴亮律师
5.0分
2026-01-10
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我肺病三期我现在在家不上班了我还有工资吗?
[律师回复] 这得看你这肺病是否属于职业病。要是属于职业病,可认定工伤,治疗期有停工留薪期工资。若不属于职业病,在规定医疗期内,单位应支付病假工资,一般不低于当地最低工资标准的80%。你可先去确定是否为职业病,再和单位协商工资事宜,协商不成可采取法律手段维权。
吴亮律师
5.0分
2026-01-10
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个人承包的工程,但是没评上伤残?
[律师回复] 虽然没评上伤残,但私下达成解决协议对方不履行,可收集能证明双方存在协议及对方应支付赔偿的证据,像聊天记录、协议文本等。之后可考虑走法律途径,向法院提起诉讼,要求对方按约定履行赔偿义务。法院判决生效后,若对方仍不履行,可申请强制执行。
吴亮律师
5.0分
2026-01-01
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