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吴坚平律师
浙江拓思律师事务所
浙江省金华义乌市江滨西路311号C座六楼浙江拓思律师事务所
5.0
分
来自29人评价
帮助人数:2198
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
183-2909-4749
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#律师简介:吴坚平律师,女,汉族,浙江拓思律师事务所专职律师,工作认真负责,具有较强的法律知识,善于倾听、沟通、同时具备民商事领域法律纠纷诉讼和非诉经验,主要业务领域涉及合同法、商事纠纷、刑事辩护、人身损害赔偿等法律纠纷。
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吕仙娜律师
浙江三星律师事务所
浙江省金华市永康市总部中心金诚大厦二楼
5.0
分
帮助人数:121
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
153-0589-6393
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#律师简介:金华永康本地律师,咨询电话15305896393,浙江三星律师事务所律师,从事法律工作二十余年,专职律师十几年,具有丰富的工作经验和丰厚的法学理论基础。
咨询律师
马庆明律师
浙江从周律师事务所
义乌市贝村路251号明城广场六楼632—636
5.0
分
来自77人评价
帮助人数:2599
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
183-6868-9586
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#律师简介:马庆明律师,现为浙江从周律师事务所专职律师,有较高的法学理论素养和较丰富的实践经验,擅长办理交通事故纠纷、合同纠纷、婚姻家庭、刑事辩护、企业法律顾问等。办案过程中,充分考虑当事人的实际情况,为其争取最大利益,得到了当事人的认可和信任,赢得良好的口碑。作为律师,将“让蒙冤之人沉冤得雪,让有罪者罪当其罚,让每一位当事人体会法律之公”的办案理念铭记于心。
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张飞勇律师
浙江泽鉴律师事务所
金华市婺城区李渔路金华之心2号楼10楼
5.0
分
帮助人数:472
139-6796-1772
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#律师简介:擅长刑事辩护、婚姻家事、劳动仲裁、合同纠纷。业务精湛,服务贴心!值得您的信赖!
咨询律师
郑正律师
浙江金奥律师事务所
金华市婺城区李渔路1168号创新国际大厦6楼
5.0
分
来自301人评价
帮助人数:152
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-3595-3113
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#律师简介:专攻刑事辩护、行政纠纷处理,以及法律检索、文书代写等业务。多家公司法律顾问。有丰富的类案检索经验,在法律允许的范围内为当事人争取最大利益。办案过程中与委托人充分沟通,用专业能力、尽最大努力说服法官,取得了法官的尊重与委托人的认可。
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单位拖欠工资辞职需要提前多久
如若单位未能按时、足额地支付员工薪酬,那么员工有权利即时终止与该单位之间的雇佣关系,且无须提前向其报告或声明。这是由于,当用人单位未能按照规定及时、全额支付劳动者应得的报酬时,已经严重侵犯了员工的正当权益。因此,在此情况下,员工除了享有单方面解约的权利外,还有权要求该单位给予相应的经济赔偿。
#劳动纠纷
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公司拖欠工资离职后能不能申请赔偿款
在经历了公司拖欠薪资的困境后选择离职的员工,其合法权益通常会得到保障并有资格申请获得相应的赔偿款项。在此种情况之下,劳动者将有权利向公司提出索赔请求,追讨所拖欠未付的薪资,同时还有权主张经济上的补偿。这主要是由于公司拖欠薪资的行为已经构成了对《中华人民共和国劳动合同法》相关规定的严重违反。
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因公司拖欠工资离职怎么索赔
因为贵司公然拖欠员工薪资且此举最终导致阁下选择辞职,您现在完全有权力要求贵司支付所拖欠之薪水,同时根据有关规定,您亦可提出经济补偿的诉求。首先,您可以尝试与贵司进行友好的谈判协商以解决纠纷。若是双方未能就问题达成共识,那么您便可以向当地劳动监察部门进行投诉,或者向相关劳动仲裁机构提起诉讼。
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辞职的时候工资怎么结算
在您决定离职之际,关于薪资的结算问题,我们会根据您实际工作的天数以及事先约定的工资标准来进行计算。通常情况下划入此范畴的包括了正常工作日工资、可能存在的加班费用以及绩效奖金(只要满足发放要求的话)等各项构成部分。若您在离职前尚有未享受完的带薪年假福利,则需依法依规地给予相应的薪资补偿处理。
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单位无故克扣工资可以解除合同吗
若雇主无正当理由擅自克扣员工薪资,在这种情形下,工人应有权立即终止与公司签订的雇佣合同。在此种情况下,工人有权利捍卫自身的合法权益不受侵害。雇主无理克扣员工薪资的行为,无疑构成了对劳动合同条款的严重违反,因此,工人不仅有权单方面解除与公司的雇佣关系,同时还有权向公司提出赔偿经济损失的请求。
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因拖欠工资辞职有无补偿金的规定
假如由于雇主未能如期清偿薪酬而导致阁下辞去了现有的工作岗位,那么根据相关法律法规,您将有权利获取相应的经济赔偿金。在这种情况下,雇主未能依照劳动合同的条款按时且足额地发放员工应得的薪资,这被视为违反了劳动合同的规定。因此,当劳动者以该理由提出解除劳动合同时,雇主必须向其支付相应的经济补偿。
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没签合同的双倍工资包括提成奖金吗
对于未签署书面劳动合同时所产生之需支付的工资双倍赔偿金,我们通常认为其包括了提成奖金在内。这是因为,双倍工资的计算基础理应为劳动者的应得薪酬,而提成奖金作为工资的重要构成部分,自然也包含其中。然而,在实践操作过程中,由于涉及到具体证据以及双方当事人的主张等诸多因素,实际情况可能会存在差异。
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[律师回复] 你好,请具体描述你的情况或直接来电沟通
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老板叫干活受伤了不给医药费怎么办?
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗?
[律师回复] 你好,问题已收到,方便的话可以电话沟通吗q
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工作三个月,单位无辜辞退怎么补偿?
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想问一下打工在厂里三天试用期没过会发工资吗?
[律师回复] 你好,问题已收到,方便的话可以电话沟通吗q
宋卓彬律师团队
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2024-09-21
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工厂将我辞退,但工资却一直未发给我?
[律师回复] 你好,可以处理的,了,
浙江国超律师事…律师
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我在私人老板那里打工一年没发工资,一要就过几天,我要怎么办呢?
[律师回复] 你好,可以向法院直接起诉老板
朱晶晶律师
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未签劳动合同被开除申请劳动仲裁?
[律师回复] 你好,假如工作时间未满一年可以申请未签合同的两倍工资差额补偿,违法解除的话可以申请违约金
朱晶晶律师
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