[律师回复] 厂里只给营养费，不给误工费和工资不合法。在工作中受伤一般属工伤，工伤治疗期内单位应按原工资福利待遇支付工资。你可先和厂里协商，要求支付正常工资。若协商不成，收集好劳动合同、医院诊断证明等能证明劳动关系和受伤情况的证据，通过法律途径维护权益，比如申请劳动仲裁。