律师咨询
>
找律师
>
湖南律师
>
怀化律师
>
洪江市律师
>
洪江市工资福利律师
服务区域:
长沙
岳阳
常德
衡阳
株洲
郴州
湘潭
永州
邵阳
益阳
娄底
怀化
张家界
湘西
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
湖南
怀化
洪江市
劳动纠纷
工资福利
洪江市工资福利律师在线服务
刘恩麟律师
推荐
湖南杰达律师事务所
怀化芷江县河西怡青苑三楼
5.0
分
帮助人数:49
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
155-8070-8910
更多>
#律师简介:从业经历:本人湖南农业大学法学本科,湖南商学院财务管理本科、中华律师协会会员、人民调解委员会调解员、会计师,从事律师职业前曾就职于多个政府部分和会计事务所,具有较为丰富的多维度实务工作经验,现执业于湖南杰达律师事务所。擅长业务:婚姻家庭、交通事故、工伤事故、合同纠纷、侵权纠纷、刑事案件执业理念:熟稔法律、维护正义、恪守诚信、止于至善,高效务实,执业期间办理了大刑事和民事量案件,积累了丰富的实践经验。具有较强的逻辑思维能力和沟通能力,秉承“专业精细、诚信敬业”的作风,对待工作认真负责,待人诚恳、热情、耐心。始终将当事人的事情当成自己的事情办理,为当事人争取最大的合法权益。真诚的希望在您遇到法律问题时,能用我的专业能力为您竭诚服务。
咨询律师
杨文献律师
湖南芙蓉律师事务所
湖南怀化鹤城区紫东路维也纳酒店20楼
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:304
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
181-0748-7436
更多>
#律师简介:本人法学本科学历,毕业于中国政法大学,曾任长沙劳动仲裁院仲裁员,现为律所合伙人律师。执业期间与律所常法团队律师服务过湖南广电、湘投金天钛等单位,代理的诉讼案件大多集中在劳动纠纷、合同纠纷、公司事务等领域。
咨询律师
杨汉文律师
湖南诚怀律师事务所
湖南省怀化市鹤城区云箭嘉苑C区14栋3楼
0.0
分
帮助人数:24
#律师标签:办过大案,有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
132-7887-6651
更多>
#律师简介:学本科,法学学士,中共预备党员,于2021年入职湖南诚怀律师事务所,先后参与对接和负责湖南德众汽车销售服务股份有限公司、上药控股(怀化)有限公司、怀化市水利水电工程有限公司、怀化市工程建设总公司、岳阳建设工程集团有限公司、怀化承建建材有限公司、湖南金舟医药有限责任公司、怀化星盛生物科技有限公司、湖南省金山之光教育管理有限公司、怀化承建建材有限公司、怀化市正泰农机装备有限公司、怀化市正泰农机装备有限公司、怀化福泽汽车销售服务有限公司等公司的诉讼与非诉业务,具有丰富的诉讼和非诉经验。
咨询律师
其他人都在看:
怀化律师
洪江市律师
洪江市工资福利律师
洪江市劳动纠纷律师普法
普法图文
离职赔偿月工资基数包括哪些内容
关于离职补偿之月工资基准额的计算方式为,需将您在劳动合同解除或终止之日起往前推算十二个月的所有工资总收入加以统计汇总。这个范围一般涵盖了计时工资、计件工资,以及奖金、津贴和补贴等各类薪酬构成部分,同时也可能包含加班加点工资等特殊薪酬形式。然而值得特别提醒的是,这种计算方式并不包括用人单位依据相关法规规定应向您支付,但却未实际支付的各项福利费用,例如住房公积金、劳动防护方面的费用等。
#劳动纠纷
1496次阅读
私人老板克扣员工工资怎么办理离职手续
若遇私人雇主恶意克扣员工薪资之事,阁下可先行以书面文书明确表达离意,并详细陈述薪资遭克扣乃为离去之主因。随后,遵循企业常规的离职程序,倘若确无明确规定,建议阁下以书面形式,如邮件、信函等方式,将离职请求提交给企业相应部门或亲告雇主,并妥善留存相关证据作为凭证。离职手续办理中,务必确保交接内容详尽、完善,并要求接收方签字确认。此外,阁下还可以依法向雇主要求支付所欠薪资及其他应得权益。
#劳动纠纷
1024次阅读
公司劝退员工怎么赔偿没过试用期的工资
倘若公司在员工尚处于试用期阶段便提出辞退,一般情况下并无义务支付经济补偿金。然而,从法律角度讲,企业必须按照双方达成的合意支付给员工在工作期间所应得的薪资报酬。若公司在未给出充分且合理的解释便贸然提出辞退,则应当按照相关规定支付员工在离职前应得的工资款项。更进一步地说,如欲通过“不符合录用标准”等原因来主张辞退员工,需具备鲜明明确的录用标准以及能够证明该员工确实不达标的有力证据。
#劳动纠纷
1491次阅读
试用期期间辞职是否有工资赔偿
在试用期限的履行过程中决定离职,依照法律规定,一般情况下是不需要承担任何工资赔偿责任的。然而,倘若用人单位在此期间出现违法行为,迫使劳动者不得不提出离职申请时,则另当别论。总的来说,试用期内的劳动者只需提前三天向所在的用人单位提交书面通知,即可解除双方的劳动合同关系。只要劳动者在工作岗位上付出了相应的努力,用人单位便理应对其按劳动合同约定以及相关法律法规的规定支付相应的劳动报酬。
#劳动纠纷
849次阅读
劳动仲裁中月平均工资如何计算
关于劳动仲裁程序中关于月平均工资计算方法的详细说明,通常的操作方式是将您任职于该用人单位期间所取得的全部以货币形式表现的工资性收入进行汇总,其中应包含基本工资、津贴、补贴、奖金以及加班工资等各类项目。然后,我们会将这些总和除以您实际工作的月份数量,从而得出您的月平均工资数额。然而,在此过程中,我们必须要排除一些特殊情况的干扰,例如非因劳动付出而获取的收入、一次性支付的补偿金等等。
#劳动纠纷
1055次阅读
经济性裁员怎么补偿标准
关于经济性裁员所涉及到的赔偿金额问题,依照相关法律法规规定,具体的赔偿标准主要依据于劳动者在用人单位的服务年限,每满一年便需向其支付相当于一个月工资的赔偿金。对于服务年限超过六个月但不足一年的情况,则将其视为一整年进行计算;而对于服务年限低于六个月的劳动者,则需向其支付半个月工资的经济补偿。其中,所提及的“月工资”则特指劳动者在解除或终止劳动合同时的前十二个月内的平均收入水平。
#劳动纠纷
1473次阅读
企业开除员工应该给予哪些补偿金和补偿金
在企业做出裁员决定时,倘若属于违法解除劳动合同,则需依照经济补偿标准之双倍向受影响员工支付赔偿金额。而所谓的经济补偿,便是根据员工在该企业所服务的年限,每满一年便向其支付一个月工资的标准。若员工在六个月以上但未满一年的情况下离职,该段时间将被视为一整年;否则,则只需要承担半个月工资的经济补偿责任。至于薪资方面,我们以员工在解除或终止劳动合同的前12个月内的平均薪酬作为参考依据。
#劳动纠纷
1404次阅读
热门推荐
周边律师
周边劳动纠纷律师
律师收费标准
洪江市赔偿标准
洪江市律师推荐
鹤城区律师
沅陵县律师
辰溪县律师
溆浦县律师
中方县律师
会同县律师
麻阳苗族自治县律师
新晃侗族自治县律师
芷江侗族自治县律师
靖州苗族侗族自治县律师
通道侗族自治县律师
鹤城区劳动纠纷律师
沅陵县劳动纠纷律师
辰溪县劳动纠纷律师
溆浦县劳动纠纷律师
中方县劳动纠纷律师
会同县劳动纠纷律师
麻阳苗族自治县劳动纠纷律师
新晃侗族自治县劳动纠纷律师
芷江侗族自治县劳动纠纷律师
靖州苗族侗族自治县劳动纠纷律师
通道侗族自治县劳动纠纷律师
鹤城区律师收费标准
沅陵县律师收费标准
辰溪县律师收费标准
溆浦县律师收费标准
中方县律师收费标准
会同县律师收费标准
麻阳苗族自治县律师收费标准
新晃侗族自治县律师收费标准
芷江侗族自治县律师收费标准
靖州苗族侗族自治县律师收费标准
通道侗族自治县律师收费标准
洪江市交通事故赔偿标准
洪江市医疗事故赔偿标准
洪江市工伤保险赔偿标准
洪江市精神损失费赔偿标准
洪江市轻伤害赔偿标准
洪江市轻微伤赔偿标准
洪江市交通肇事赔偿标准
洪江市车祸赔偿标准
洪江市伤残等级赔偿标准
洪江市工伤死亡赔偿标准
洪江市交通事故死亡赔偿标准
洪江市农民工工伤赔偿标准
洪江市十级伤残赔偿标准
洪江市国家赔偿标准
洪江市交强险赔偿标准
洪江市工伤赔偿标准
洪江市人身损害赔偿标准
洪江市误工费赔偿标准
洪江市九级工伤赔偿标准
洪江市房屋所有权官司代理律师
洪江市挂靠经营官司代理律师
洪江市物业维权官司代理律师
洪江市索赔官司官司代理律师
洪江市回迁房官司代理律师
洪江市物业管理官司代理律师
洪江市小产权房买卖官司代理律师
洪江市宅基地房屋官司代理律师
洪江市自建房官司代理律师
洪江市合伙协议官司代理律师
洪江市诈骗官司代理律师
洪江市农村宅基地补偿官司代理律师
洪江市承包经营官司代理律师
洪江市涉外投资官司代理律师
洪江市出租车合同违约官司律师
洪江市央企国企债务违约官司律师
洪江市起诉房产交易违约官司律师
洪江市软控股份债务违约官司律师
洪江市个人债务违约索赔官司律师
洪江市大股东债务违约官司律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
工资福利最新资讯
全部
公司解散员工社保怎么办
#劳动纠纷
2024-09-21
公司解散孕妇怎么赔偿
#劳动纠纷
2024-09-21
老板拖欠工资犯什么罪
#劳动纠纷
2024-09-21
公司倒闭欠员工钱怎么赔偿
#劳动纠纷
2024-09-21
单位破产员工怎么办
#劳动纠纷
2024-09-21
洪江市工资福利最新法律咨询
全部>
单位不交失业金怎么领失业金?
[律师回复] 您好!温馨提示:用人单位没有为你参加失业保险,员工哪有失业保险金领呢?当然,你可向用人单位主张失业保险待遇损失赔偿。
颜忠军律师
5.0分
2024-09-15
3.1w 浏览
劳动合同到期一直在上班怎么办?
[律师回复] 您好!您能说说具体情况吗,n
冯晓辉律师
5.0分
2024-09-05
4w 浏览
裁员赔偿工作年限怎么算?
[律师回复] 您好,请说说你的具体情况?z
冯晓辉律师
5.0分
2024-09-03
4w 浏览
我是事业单位职工想咨询一下关于孕妇怎么维权?
[律师回复] 你好,欢迎咨询法律问题S
周春分律师
5.0分
2024-09-02
4.3w 浏览
湖南省怀化市溆浦县这边顺产产假多少天?
[律师回复] 您好!《湖南省女职工劳动保护特别规定》第八条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。符合法定生育条件的,依法享受奖励产假60天。
颜忠军律师
5.0分
2024-09-01
3.5w 浏览
未签订劳动合同被辞退,公司不愿赔偿?
[律师回复] 从用工之日起一个月内必须签订书面劳动合同,否则违反了劳动法规定,则可以要求一定期限内的双倍工资。违反辞退的,可以要求用人单位给予赔偿等。
唐永洪律师
5.0分
2024-08-28
3.3w 浏览
在编教师可以去培训机构兼职当前台吗?
[律师回复] 您好!事业编制教师在外兼职受到一定的限制。比如:事业编制教师禁止与本职工作相关的兼职,如有偿补课,是绝对不允许的。例如,从事网约车相关的工作、送外卖或参与其他互联网平台的兼职活动,只要这些活动不干扰正常的教学质量,是可以接受的。
颜忠军律师
5.0分
2024-08-24
3.4w 浏览
我这边涉炸还可以办理社保卡吗?
[律师回复] 您好,请说说你的具体情况?z
冯晓辉律师
5.0分
2024-08-17
3.1w 浏览
聘用驾驶员合同属于用工合同吗?
[律师回复] 您好!这个问题关键看用人主体;如果是个人聘用,则不建立劳动关系。如果是用人单位聘用,可以建立劳动关系,属于用工。细节问题,请来电进一步详谈。
颜忠军律师
5.0分
2024-08-16
4.2w 浏览
我在公司上班,上了10年班,目前有三年没有签合同,可以仲裁赔钱吗?
[律师回复] 您好!如果是追索未订立书面劳动合同的双倍工资,则已过仲裁时效;如果是没购社保,仍可向当地劳动保障监察部门投诉。细节问题,可来电进一步详谈。
颜忠军律师
5.0分
2024-08-14
4.2w 浏览