[律师回复] 别着急，即便劳动合同找不到，也有办法认定工龄。首先可以找原单位，看能否复印他们留存的合同；其他能证明工作经历的材料，像工资发放记录、工作证、考勤记录等也能作为工龄认定依据。你可以收集这些材料交给现单位，让他们根据这些进行工龄认定。

[律师回复] 劳动合同工作内容留空格，公司不可以随意填写。劳动合同需双方协商一致，公司单方随意填可能构成违约或变更合同。若公司擅自填写，员工可拒绝并要求按协商内容明确。若已签字且公司填了不合理内容，可与公司协商修改，协商不成可申请劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 广西病假工资一般按劳动合同约定支付，但不得低于当地最低工资标准的80%。若合同没约定，单位可按依法制定的规章制度确定病假工资。解决办法：先和单位协商病假工资，看是否符合规定；若协商不成，可收集证据走劳动仲裁等途径维权。