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姚慧欣律师
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内蒙古君珽律师事务所
内蒙古包头市青山区生产路1号街坊东北侧约210米内蒙古君珽律师事务所
5.0
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来自162人评价
帮助人数:1047
#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
159-4708-1210
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#律师简介:姚慧欣律师,系内蒙古君珽律师事务所合伙人,高级婚姻家庭咨询师。姚律师毕业于华中科技大学,硕士研究生。具有深厚的法学功底,擅长刑事辩护;民商事案件的执行;婚姻家事纠纷等。姚慧欣律师始终秉承“专业、高效、负责”的执业理念,切实保护当事人的合法权益。积累了丰富的诉讼及非诉纠纷处理经验。
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李巧霞律师
爱德律师事务所巴彦淖尔分所
内蒙古巴彦淖尔市临河区汇丰街海贝尔花园C-23号
5.0
分
来自81人评价
帮助人数:215
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
138-4780-0335
更多>
#律师简介:李巧霞律师,爱德律师事务所巴彦淖尔分所主办律师,执业以来经办了大量民商事、刑事和非诉案件,积累了丰富的理论和实践经验。以良好的职业道德,稳健、诚信的工作作风,扎实的法律知识及锐利的法庭辩论风格,得到了广大客户的信任。
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如何定性劳动合同诈骗罪
劳动合同欺诈涉及虚构事实、隐匿真相,以签约为诱饵骗取财务利益。犯罪者可能虚构工作机会,与求职者签约后无实际职位或未履行合同义务。金额大或情节严重可构成劳动合同欺诈罪。
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劳动合同到期了可以直接离职吗
劳动合同到期后,若劳动者无意续签,可直接离职。合同自然终止不等同于解除劳动关系,因合同未规定提前通知细节,劳动者无需提前三十天通知用人单位。完成必要离职手续即可。
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试用期三天可以直接走人吗
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试用期合同正常几个月
试用期合同期限因劳动合同期限而异:合同期三个月至一年,试用期一个月;合同期一至三年,试用期不超两个月;合同期三年以上或无固定期限,试用期不超六个月;以完成工作任务为期限或合同期不足三个月,不得设立试用期。用人单位需依法设定试用期。
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试用期应该缴纳社保吗
从法律角度看,试用期内也应交纳社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,只要劳动关系存在,雇主就有责任为员工购买社保。试用期是劳动合同期限的一部分,因此雇主应按时为试用期员工支付社会保障金。
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试用期用签劳动协议吗
试用期企业需与员工签署劳动合同,未签者应在一个月内补签。违规者需支付双倍工资作为惩戒。如劳动者拒绝签署,用人单位可解除劳动关系,无需赔偿但应支付已工作时间的报酬。事实劳动关系也受法律保护,解除时需提前三十天通知并支付补偿。
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劳动合同到期什么时候续签
根据相关法规,劳动合同到期续签无需提前通知,只要在到期一个月内完成即可。若双方协商一致,也可在原合同到期前完成续签。若因用人单位原因导致未能及时办理手续,但劳动者仍在工作,则视为劳动关系继续有效。
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