[律师回复] 超过六十岁也可以认定劳动关系，也可以民事起诉

[律师回复] 涉及工伤赔偿项目计算，请详细说说

[律师回复] 哪里骨折？住院了吗？详细说说

[律师回复] 需要劳动能力鉴定，可咨询律师

[律师回复] 有的，主动离职不影响工伤赔偿

[律师回复] 公司是否有责任安排人抬员工或支付找人抬的费用，要看具体情况。若工伤员工生活不能自理需护理，且医院有相关证明，公司应负责。若公司不安排人护理，需支付相应费用。你可先和公司协商，明确护理事宜。若协商不成，可保留好复查产生护理费用的凭证，通过合法途径维护权益。

[律师回复] 在公司摔伤属工伤，可获赔偿。赔偿方面有医疗费，即治疗伤口缝针等的花费；误工费，按你七天休息少拿的工资算。你先收集好在公司摔伤的证据，像监控视频、同事证言等，再和老板协商赔偿。若协商不成，可走法律途径维护权益。

[律师回复] 不管用了，有效期只有1年

[律师回复] 未满16岁骑车带人本身有过错。若上下班属职务行为，单位可能担责；若为个人行为，责任多自负。双方协商不成可起诉。建议先收集上下班证据、事故证明、医疗费用凭证等，再去法院起诉，由法院根据具体情况划分责任，确定赔偿金额。

[律师回复] 我在上班，第一天工作的时候发生交通事故，故我这边负责公司以我为签合同为由我自己承担全部责任