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擅长专业:
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公司经营
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董鹤婷律师
推荐
内蒙古昭君(鄂温克)律师事务所
呼伦贝尔市海拉尔区阿里河路23号
5.0
分
来自19人评价
亲办案例:2个
帮助人数:59
#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
138-4701-6581
更多>
#律师简介:现执业于内蒙古昭君(鄂温克)律师事务所曾任呼伦贝尔市中级人民法院特邀调解员呼伦贝尔市第五届律师代表大会律师代表呼伦贝尔市人民检察院人民检察院检察云平台公益保护志愿者呼伦贝尔市商事调解中心调解员呼伦贝尔市律师协会青年委员会委员董鹤婷律师执业期间办理了大量民商事案件及刑事辩护案件民商类主要包括:合同纠纷案件、医疗纠纷案件、交通事故损害赔偿案件、婚姻继承纠纷案件及劳动纠纷案件。刑事辩护案件包括:电信诈骗类犯罪、帮信罪、非法集资案件、诈骗案件、涉黑涉恶系列案件、抢劫罪、强奸罪、非法拘禁罪、非法狩猎罪、交通肇事罪、故意伤害罪等。董鹤婷律师执业期间积累了丰富的实践经验及办案技巧,能够灵活运用法律法规,为委托人制定合理的诉讼及非诉讼方案,致力于为当事人提供高效的法律服务,"以法正理,以诚待人",更大限度的维护当事人合法权益,得到了当事人的普遍好评。
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什么是混岗工?长年不给混岗工交社保合法吗?
[律师回复] 混岗工通常是指在企业中从事多种岗位工作的员工,这种工作模式在一些企业中比较常见。根据中国现行的劳动法律法规,企业为员工缴纳社保是法定的义务,无论员工从事何种岗位,只要存在劳动关系,企业都应当依法为其缴纳社保。如果企业长年不给混岗工交社保,这是不合法的。员工可以向劳动监察部门投诉,要求企业补缴社保。同时,员工也可以通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-03-19
3.7w 浏览
下劳动仲裁?
[律师回复] 劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式,当劳动者和用人单位之间发生劳动争议时,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。申请劳动仲裁需要准备相关证据材料,如劳动合同、工资单、工作证等,以证明自己的主张。在申请仲裁前,建议先与用人单位进行协商,看是否能够达成和解。如果协商不成,再正式提交仲裁申请。仲裁过程中,要积极配合法庭调查,如实陈述事实。如果对仲裁结果不满意,还可以依法向法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-03-17
3.1w 浏览
王律师,我想咨询下劳务方面的问题。?
[律师回复] 遇到劳务方面的问题,首先要明确是劳动关系还是劳务关系。如果是劳动关系,受《劳动合同法》保护,比如工资、加班费、社保等问题,可以通过劳动仲裁解决。如果是劳务关系,主要依据双方签订的劳务合同来处理纠纷,协商解决是首选,协商不成可以向法院提起诉讼。在处理劳务纠纷时,注意收集证据,如合同、工资单、工作记录等,这些都能在维权时起到关键作用。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-03-13
3.7w 浏览
交社保费28年,以前有11年没交,观在退休金怎么算?
[律师回复] 退休金的计算主要依据缴费年限、缴费基数以及当地平均工资等因素。虽然您有11年未缴费,但实际缴费年限为28年,这在计算退休金时是关键因素。首先,您的缴费年限较长,这会对退休金的计算产生积极影响。其他方面,如缴费基数和当地平均工资,也会在计算中起到重要作用。退休金的具体计算公式较为复杂,通常由社保部门根据您的个人账户信息进行核算。如果您想了解更详细的计算方式,可以向社保部门咨询,他们会根据您的具体情况给出准确的计算结果。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-03-12
3.4w 浏览