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地区:浙江-杭州
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混岗工通常是指在企业中从事多种岗位工作的员工,这种工作模式在一些企业中比较常见。根据中国现行的劳动法律法规,企业为员工缴纳社保是法定的义务,无论员工从事何种岗位,只要存在劳动关系,企业都应当依法为其缴纳社保。如果企业长年不给混岗工交社保,这是不合法的。员工可以向劳动监察部门投诉,要求企业补缴社保。同时,员工也可以通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-03-19 00:03:30 回复