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失业人员领取失业保险金需满足以下条件:首先,需依法参加失业保险并遵守法定义务满一年;其次,失业原因非自愿;最后,需办理失业登记手续并具备求职意向与积极性。
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企业员工在产假期间,若单位未支付相应薪资,生育津贴归单位管理并发给员工;已按平均工资支付的,款项纳入单位福利基金;如工资待遇低于社保基数,单位需补足社保差额。
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根据现行社保政策,个人需承担养老保险和医疗保险的缴费责任与义务,而生育保险、失业保险和工伤保险等福利由用人单位负责缴费。这一制度确保了个人和雇主在社会保障中的合理分担和责任履行。
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员工因个人原因而离职,公司不再承担其社会保险补交责任。但是如果是企业失误或疏忽导致员工社保中断,员工有权要求企业补缴早先期间的社会保险费用。
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