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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
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合同事务
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公司经营
损害赔偿
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金融保险
涉外专长
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税务类纠纷
行政类
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建设工程纠纷
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工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
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专利代理经历
已选条件:
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工伤纠纷
有政治职务
广安区工伤纠纷律师在线服务
莫川律师
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四川顿开(重庆)律师事务所
邻水县东临路103号
5.0
分
来自45人评价
帮助人数:1361
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
157-6020-0314
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#律师简介:莫川律师,四川顿开(重庆)律师事务所,中华全国律师协会会员,毕业于四川师范大学,获法学学士学位莫川律师受过全面系统的法学理论教育和律师职业培训,具备全面系统的法律专业知识,擅长处理婚姻家庭、交通事故以及各类合同纠纷、侵权纠纷,并具有丰富的刑事辩护经验。
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陈铭律师
四川广典律师事务所
广安市广安区渠江北路14号
5.0
分
帮助人数:1025
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
176-8311-1020
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#律师简介:陈铭律师,毕业于西南大学法学专业。2016年通过国家法律职业资格考试(原司法考试),现为四川法雨律师事务所事务所执业律师(前身为广安县法律服务处,是广安地区最早的法律服务机构)。擅长交通事故、工伤赔偿、劳动人事争议案件、劳务合同纠纷、侵权案件。通过多年的学习,具备较深的理论功底,参与接触过大量的涉及交通事故、工伤、侵权等案件,在处理该类案件时,想委托人所想,做委托人所做。本着维护当事人合法权益的角度,认真把握诉讼思路,根据委托人的目的,针对性的制定诉讼策略,完善证据,确定方向。成功代理的涉及交通事故、工伤赔偿、劳动人事争议相关案件:1、刘某自入职以来公司未为其购买社会保险,未签订劳动合同,在公司转型时单方面辞退刘某,且不给予任何补偿,甚至“诬陷”系刘某不与公司签订劳动合同,妄图达到不支付双倍工资和不支付经济补偿金的目的。通过陈律师的指导进行证据收集,该案件最后经过劳动仲裁、一审、二审,当事人得到相应的双倍工资差额及经济补偿金。2、邓某系某家电售后安装公司员工,在公司的安排下与同事上门替客户安装家电,路途中,因暴雨泥泞,邓某乘坐的车辆发生侧翻,造成邓某受伤,经劳动能力鉴定为八级伤残。事发后,公司不想给予任何赔偿,邓某多次咨询陈律师后,决定委托陈律师代理此案。陈律师了解到,公司未与邓某签订劳动合同,也没有给邓某购买工伤保险,赔偿陷入僵局。在陈律师的耐心指导下,邓某通过一系列的证据收集最终完成工伤认定,经过劳动仲裁,获得相应赔偿。3、阳某驾驶电动车与机动车相撞,造成阳某受伤,交警部门出具事故认定书,认定机动车驾驶人负事故全部责任,经与肇事者及保险公司多轮协商均未达成一致意见,委托陈律师起诉后,经人民法院组织调解,达成赔偿协议,当事人在尽快得到赔偿款的同时维护了当事人的合法权益。
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李竹琴律师
四川法雨律师事务所
广安市广安区凌云东路578号(加德天街)5幢20楼
5.0
分
帮助人数:336
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
181-6112-2513
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#律师简介:李竹琴,2013年3月至今从事法律工作至今已十年,跟进案件2000余件,积累了较为丰富的司法实践经验,拥有扎实的法学专业知识,理论功底深厚,擅长民商事案件(包括传统民事案件、公司法相关案件)。
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莫川律师
四川顿开(重庆)律师事务所
邻水县东临路103号
5.0
分
来自45人评价
帮助人数:1361
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
157-6020-0314
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#律师简介:莫川律师,四川顿开(重庆)律师事务所,中华全国律师协会会员,毕业于四川师范大学,获法学学士学位莫川律师受过全面系统的法学理论教育和律师职业培训,具备全面系统的法律专业知识,擅长处理婚姻家庭、交通事故以及各类合同纠纷、侵权纠纷,并具有丰富的刑事辩护经验。
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莫川川律师
四川欣锐(广安)律师事务所
四川省广安市广安区文化街6-301号万城首座2幢
5.0
分
来自54人评价
帮助人数:228
172-6091-2021
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#律师简介:莫川川律师,中华全国律师协会会员、广安市律协民商委成员、广安市律协公益委成员、全日制本科学士学历,具备全面系统的法律专业知识。擅长处理刑事辩护、取保候审、工伤赔偿、交通事故、婚姻家事以及各类合同纠纷,其团队专注于刑事辩护、民商事争议解决,常年担任多家企事业单位法律顾问。始终秉持“人民律师为人民”的初心,践行“案件无大小,专业加服务”的执业理念,尽最大力量维护委托人的合法权益,是本律师的服务宗旨。如遇开庭、会见等,无法及时接听电话,敬请留言与耐心等待,稍后一一回复。
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广安区工伤赔偿律师普法
普法图文
达到法定退休年龄的人主张工伤待遇,应如何处理
退休员工申请工伤福利需提供有效工伤认证;无证申请通常不支持,但雇主确认并关联工作的可例外。对于未获工伤认定但确因工作受伤者,有权通过侵权诉讼寻求赔偿;对无理诉求的诉讼,将依法驳回。
#工伤赔偿
1189次阅读
工伤私了协议是否具备法律效力
工伤事故私了协议法律效力取决于具体情况:一是瞒报未上报工伤的协议无效,因违法劳动安全法规;二是及时上报并启动认定程序的协议有效,基于协商解决权;三是即使赔付额低,只要及时上报,协议在变更撤销前有效。
#工伤赔偿
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工伤后公司不续签合同是否合法
企业需遵守法规,在工伤职工医疗期间不得随意终止合同。即使合同期满,也应延续至伤者康复并完成伤残鉴定。若医疗期结束后企业仍拒续订,必须给予经济补偿。
#工伤赔偿
1099次阅读
上下班途中交通事故算工伤吗
在劳动者从住处到工作地的必要通勤期间,如遭遇非本人主要责任的交通事故或公共交通工具故障致伤,可认定为工伤,但因私人事务引发的伤害不属于工伤范围。上下班途中的定义限于工作相关直接路线上的伤害事故。
#工伤赔偿
1426次阅读
扭伤脚的情况能否认定为工伤
工伤认定包括在正常工作时间(法定工作时间)内,因执行日常工作导致的足部扭伤。工作时间指按法律规定进行持续性工作或生产活动的时间。工作场所广泛定义为员工因工作需要常驻或频繁访问的所有地点。
#工伤赔偿
981次阅读
撞伤人的交通事故处理程序应如何操作
在交通事故中,首要任务是现场保护和伤员急救,随后报案并标记变动位置。接受举报后,根据管辖权立案。交通部门介入后,进行救治、财物保管及详细勘查取证。交警出具责任认定书。如构成犯罪,将启动刑事立案程序。整个过程注重事实证据收集和法律程序的严谨执行。
#工伤赔偿
1151次阅读
劳动合同纠纷是否可以通过仲裁解决
我国法律明确处理境内用工单位与劳动者间的劳动争议,包括确认劳动关系、合同签订及履行、解雇辞职、工作条件(如时间、保险、培训等)和薪酬、赔偿等五大类问题。强调公民应具备法律意识,依法维权。
#工伤赔偿
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