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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
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房产纠纷
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合同事务
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公司经营
损害赔偿
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征地拆迁
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金融保险
涉外专长
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税务类纠纷
行政类
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建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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工伤赔偿
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广安区工伤认定律师在线服务
莫川律师
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四川顿开(重庆)律师事务所
邻水县东临路103号
5.0
分
来自45人评价
帮助人数:1361
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
157-6020-0314
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#律师简介:莫川律师,四川顿开(重庆)律师事务所,中华全国律师协会会员,毕业于四川师范大学,获法学学士学位莫川律师受过全面系统的法学理论教育和律师职业培训,具备全面系统的法律专业知识,擅长处理婚姻家庭、交通事故以及各类合同纠纷、侵权纠纷,并具有丰富的刑事辩护经验。
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陈铭律师
四川广典律师事务所
广安市广安区渠江北路14号
5.0
分
帮助人数:1025
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
176-8311-1020
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#律师简介:陈铭律师,毕业于西南大学法学专业。2016年通过国家法律职业资格考试(原司法考试),现为四川法雨律师事务所事务所执业律师(前身为广安县法律服务处,是广安地区最早的法律服务机构)。擅长交通事故、工伤赔偿、劳动人事争议案件、劳务合同纠纷、侵权案件。通过多年的学习,具备较深的理论功底,参与接触过大量的涉及交通事故、工伤、侵权等案件,在处理该类案件时,想委托人所想,做委托人所做。本着维护当事人合法权益的角度,认真把握诉讼思路,根据委托人的目的,针对性的制定诉讼策略,完善证据,确定方向。成功代理的涉及交通事故、工伤赔偿、劳动人事争议相关案件:1、刘某自入职以来公司未为其购买社会保险,未签订劳动合同,在公司转型时单方面辞退刘某,且不给予任何补偿,甚至“诬陷”系刘某不与公司签订劳动合同,妄图达到不支付双倍工资和不支付经济补偿金的目的。通过陈律师的指导进行证据收集,该案件最后经过劳动仲裁、一审、二审,当事人得到相应的双倍工资差额及经济补偿金。2、邓某系某家电售后安装公司员工,在公司的安排下与同事上门替客户安装家电,路途中,因暴雨泥泞,邓某乘坐的车辆发生侧翻,造成邓某受伤,经劳动能力鉴定为八级伤残。事发后,公司不想给予任何赔偿,邓某多次咨询陈律师后,决定委托陈律师代理此案。陈律师了解到,公司未与邓某签订劳动合同,也没有给邓某购买工伤保险,赔偿陷入僵局。在陈律师的耐心指导下,邓某通过一系列的证据收集最终完成工伤认定,经过劳动仲裁,获得相应赔偿。3、阳某驾驶电动车与机动车相撞,造成阳某受伤,交警部门出具事故认定书,认定机动车驾驶人负事故全部责任,经与肇事者及保险公司多轮协商均未达成一致意见,委托陈律师起诉后,经人民法院组织调解,达成赔偿协议,当事人在尽快得到赔偿款的同时维护了当事人的合法权益。
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李竹琴律师
四川法雨律师事务所
广安市广安区凌云东路578号(加德天街)5幢20楼
5.0
分
帮助人数:336
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
181-6112-2513
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#律师简介:李竹琴,2013年3月至今从事法律工作至今已十年,跟进案件2000余件,积累了较为丰富的司法实践经验,拥有扎实的法学专业知识,理论功底深厚,擅长民商事案件(包括传统民事案件、公司法相关案件)。
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莫川律师
四川顿开(重庆)律师事务所
邻水县东临路103号
5.0
分
来自45人评价
帮助人数:1361
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
157-6020-0314
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#律师简介:莫川律师,四川顿开(重庆)律师事务所,中华全国律师协会会员,毕业于四川师范大学,获法学学士学位莫川律师受过全面系统的法学理论教育和律师职业培训,具备全面系统的法律专业知识,擅长处理婚姻家庭、交通事故以及各类合同纠纷、侵权纠纷,并具有丰富的刑事辩护经验。
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莫川川律师
四川欣锐(广安)律师事务所
四川省广安市广安区文化街6-301号万城首座2幢
5.0
分
来自54人评价
帮助人数:228
172-6091-2021
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#律师简介:莫川川律师,中华全国律师协会会员、广安市律协民商委成员、广安市律协公益委成员、全日制本科学士学历,具备全面系统的法律专业知识。擅长处理刑事辩护、取保候审、工伤赔偿、交通事故、婚姻家事以及各类合同纠纷,其团队专注于刑事辩护、民商事争议解决,常年担任多家企事业单位法律顾问。始终秉持“人民律师为人民”的初心,践行“案件无大小,专业加服务”的执业理念,尽最大力量维护委托人的合法权益,是本律师的服务宗旨。如遇开庭、会见等,无法及时接听电话,敬请留言与耐心等待,稍后一一回复。
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普法图文
上班迟到途中出车祸是否算工伤
在上下班途中遭遇非主要责任交通事故或相关交通工具事故的员工,若符合工作期间、地点、职务职责、职业病、公务出差等情况,可根据我国工伤法规定,被认定为工伤,即使不是直接责任。
#工伤赔偿
971次阅读
热射病能否认定为工伤
热射病构成工伤的情况包括:工作时间/场所内热射病、执行职务时发生的意外,以及工作相关预备或收尾任务中出现的症状。但若不在这些规定情境下,不视为工伤。
#工伤赔偿
954次阅读
早退下班遭遇车祸是否属于工伤
员工未经许可提前下班车祸是否算工伤,取决于具体情况:未按规定请假擅自离岗者,不算上下班途中的事故;已请假者则可能按工伤处理。关键在于证明非事故主要责任人。证据至关重要。
#工伤赔偿
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提前下班途中遇车祸,能否认定为工伤
我国《工伤保险条例》规定,职工下班途中因非主要责任交通事故等公共交通事故致伤,可能被认定为工伤,条件包括:1)行为以正常上下班为目的;2)工作时间安排恰当;3)路线合理。未经批准提前下班的擅自脱岗事故通常不属工伤。
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如何认定尾骨骨折属于工伤
工伤认定流程如下:首先,申请人提交申请;社保部门调查核实,各方需配合;一般60日内给出认定决定,书面通知劳动者及单位,备案;最后,20日内送达《认定书》或《不予认定书》,抄送社保机构。整个过程注重信息流转和沟通。
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新劳动法规定的上下班期间工伤如何定义
职工工伤认定条件:在工作期间执行职务受伤害;工作前后因工相关活动突发事故受伤;因履行职责遭受暴力或意外;患法定职业病;出差期间因工作原因重大伤害;上下班途中遭遇非本人主要责任交通事故或公共交通事故;以及法律法规规定的其他工伤情形。
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809次阅读
职工超时加班倒地致残,是否算作工伤事故
在法定工作时间外,因执行任务、预备性工作、履行本职工作、职业病或外出工作期间遭受事故伤害,包括暴力、意外、职业病、工作相关失踪及非主要责任交通事故等,即使导致伤残,依据法律规定,均应被认定为工伤。工作地点、上下班途中也在工伤认定范围内,其他法规规定的同样视为工伤。
#工伤赔偿
1349次阅读
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