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  • 广安区工伤赔偿标准律师-莫川律师
    莫川律师 推荐
    四川顿开(重庆)律师事务所 邻水县东临路103号
    5.0

    来自45人评价

    帮助人数:1361
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    157-6020-0314
    更多> #律师简介:莫川律师,四川顿开(重庆)律师事务所,中华全国律师协会会员,毕业于四川师范大学,获法学学士学位莫川律师受过全面系统的法学理论教育和律师职业培训,具备全面系统的法律专业知识,擅长处理婚姻家庭、交通事故以及各类合同纠纷、侵权纠纷,并具有丰富的刑事辩护经验。
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  • 广安区工伤赔偿标准律师-李竹琴律师
    四川法雨律师事务所 广安市广安区凌云东路578号(加德天街)5幢20楼
    5.0
    帮助人数:336
    #律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
    181-6112-2513
    更多> #律师简介:李竹琴,2013年3月至今从事法律工作至今已十年,跟进案件2000余件,积累了较为丰富的司法实践经验,拥有扎实的法学专业知识,理论功底深厚,擅长民商事案件(包括传统民事案件、公司法相关案件)。
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  • 广安区工伤赔偿标准律师-陈铭律师
    四川广典律师事务所 广安市广安区渠江北路14号
    5.0
    帮助人数:1025
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    176-8311-1020
    更多> #律师简介:陈铭律师,毕业于西南大学法学专业。2016年通过国家法律职业资格考试(原司法考试),现为四川法雨律师事务所事务所执业律师(前身为广安县法律服务处,是广安地区最早的法律服务机构)。擅长交通事故、工伤赔偿、劳动人事争议案件、劳务合同纠纷、侵权案件。通过多年的学习,具备较深的理论功底,参与接触过大量的涉及交通事故、工伤、侵权等案件,在处理该类案件时,想委托人所想,做委托人所做。本着维护当事人合法权益的角度,认真把握诉讼思路,根据委托人的目的,针对性的制定诉讼策略,完善证据,确定方向。成功代理的涉及交通事故、工伤赔偿、劳动人事争议相关案件:1、刘某自入职以来公司未为其购买社会保险,未签订劳动合同,在公司转型时单方面辞退刘某,且不给予任何补偿,甚至“诬陷”系刘某不与公司签订劳动合同,妄图达到不支付双倍工资和不支付经济补偿金的目的。通过陈律师的指导进行证据收集,该案件最后经过劳动仲裁、一审、二审,当事人得到相应的双倍工资差额及经济补偿金。2、邓某系某家电售后安装公司员工,在公司的安排下与同事上门替客户安装家电,路途中,因暴雨泥泞,邓某乘坐的车辆发生侧翻,造成邓某受伤,经劳动能力鉴定为八级伤残。事发后,公司不想给予任何赔偿,邓某多次咨询陈律师后,决定委托陈律师代理此案。陈律师了解到,公司未与邓某签订劳动合同,也没有给邓某购买工伤保险,赔偿陷入僵局。在陈律师的耐心指导下,邓某通过一系列的证据收集最终完成工伤认定,经过劳动仲裁,获得相应赔偿。3、阳某驾驶电动车与机动车相撞,造成阳某受伤,交警部门出具事故认定书,认定机动车驾驶人负事故全部责任,经与肇事者及保险公司多轮协商均未达成一致意见,委托陈律师起诉后,经人民法院组织调解,达成赔偿协议,当事人在尽快得到赔偿款的同时维护了当事人的合法权益。
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  • 广安区工伤赔偿标准律师-莫川川律师
    四川欣锐(广安)律师事务所 四川省广安市广安区文化街6-301号万城首座2幢
    5.0

    来自53人评价

    帮助人数:228
    172-6091-2021
    更多> #律师简介:莫川川律师,中华全国律师协会会员、广安市律协民商委成员、广安市律协公益委成员、全日制本科学士学历,具备全面系统的法律专业知识。擅长处理刑事辩护、取保候审、工伤赔偿、交通事故、婚姻家事以及各类合同纠纷,其团队专注于刑事辩护、民商事争议解决,常年担任多家企事业单位法律顾问。始终秉持“人民律师为人民”的初心,践行“案件无大小,专业加服务”的执业理念,尽最大力量维护委托人的合法权益,是本律师的服务宗旨。如遇开庭、会见等,无法及时接听电话,敬请留言与耐心等待,稍后一一回复。
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  • 广安区工伤赔偿标准律师-莫川律师
    四川顿开(重庆)律师事务所 邻水县东临路103号
    5.0

    来自45人评价

    帮助人数:1361
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    157-6020-0314
    更多> #律师简介:莫川律师,四川顿开(重庆)律师事务所,中华全国律师协会会员,毕业于四川师范大学,获法学学士学位莫川律师受过全面系统的法学理论教育和律师职业培训,具备全面系统的法律专业知识,擅长处理婚姻家庭、交通事故以及各类合同纠纷、侵权纠纷,并具有丰富的刑事辩护经验。
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  • 在我国,诉讼费用根据案件涉及的财产价值或数额(标的额)来计算。具体来说,标的额不同,适用的收费比例也不同。例如,1万元以下的案件固定费用50元,1万元至10万元按2.5%,10万元至20万元按2%,20万元至50万元按1.5%,50万元至100万元按1%。诉讼费用先由原告预付,最终由败诉方承担。 #工伤赔偿 1098次阅读
  • 工伤鉴定后,依据相关文件(如认定决定书、鉴定书)向社保机构申请赔偿,包括治疗费、康复费、生活费、一次性伤残补助金和津贴。提交材料如认定决定书、营业执照、身份证及付款凭证。社保机构核实后按规发放赔偿,含保险基金和单位部分(工资、失业补助、医疗补助按法规执行)。 #工伤赔偿 1324次阅读
  • 赔偿金额需劳动部门鉴定并参照法定标准,受地区经济、户籍等多因素影响。由丧葬补助(与月均工资相关)、供养亲属抚恤金(配偶40%,亲友30%,孤寡老人加10%)和一次性工亡补助(上年度职工平均工资6倍,按在职职工年收入20倍调整,年龄有别)三部分构成。抚恤金与伤残等级评估结果有关。 #工伤赔偿 1033次阅读
  • 中国《工伤保险条例》规定腕部骨裂属普通伤害,劳动关系者享三个月基本工资误工护理;劳务关系则需凭收入证明争取按普通工伤标准赔偿。无论哪种关系,均需提供收益证据主张权益,赔偿按工伤标准执行。 #工伤赔偿 1085次阅读
  • 九级工伤赔偿按伤残等级计算,九级伤残补贴为九个月失业津贴。伤者如职业受影响,可获一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金,分别来自社保基金和雇主。 #工伤赔偿 937次阅读
  • 60岁以上领养老金员工工作中受伤,不视为劳动关系,工伤认定不可行。但可通过侵权赔偿途径获取补偿:包括医疗费(按医保支付)、误工工资(按误工时间和收入)、交通费(实支费用)和其他相关补偿(按标准核算)。 #工伤赔偿 1120次阅读
  • 我国九级工伤赔偿包括一次性伤残补助金(九级9个月)和工伤医疗、残疾就业补助。前者在合同终止时由社保局和企业分别发放,后者与劳动合同结束相关。 #工伤赔偿 1013次阅读
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