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劳动者工作期间突发疾病是否算工伤需视情况而定。若员工在工作时间内或在岗位上发病并最终离世,或在48小时内抢救无效死亡,可视为工伤。但突发疾病若因工作环境中的特定物质导致职业病,或因职业疲劳引发的伤害及中毒症状等,则不在工伤认定范围内。
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工伤鉴定通常需要60个工作日,特殊情况下可延长30个工作日。劳动者提出鉴定申请后,需耐心等待劳动行政部门通知,并到指定场所接受鉴定。鉴定完成后,委员会60个工作日内出具结论,特殊情况可延长30个工作日。费用先由申请人承担,鉴定无误后由工伤保险基金报销。
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关于此问题,需根据具体鉴定结论判断。按我国第五跖骨骨折工伤鉴定标准,可能评为十级伤残。但《工伤保险条例》规定,赔偿金额需在劳动能力鉴定后确认。十级伤残定级原则包括器官部分缺损、形态异常、无功能障碍、无或一般医疗依赖、无生活自理障碍等。
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工伤保险规定,工伤受害人的护理费用主要由配偶承担,按月薪资的40%计算;其他亲属则为30%。孤寡老人或孤儿额外增加10%。职工因公牺牲时,应支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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