[律师回复] 甘肃省2025年工伤十级伤残赔偿，一般有一次性伤残补助金，为7个月本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准按当地规定。解决方案是先认定工伤，再做劳动能力鉴定，确定赔偿数额后与单位协商，协商不成可走仲裁、诉讼程序。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

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[律师回复] 首先要在事故伤害发生之日起1年内，准备好劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。接着去提交工伤认定申请。之后相关方会审核材料，可能会调查核实情况。若材料完整且符合规定，会受理申请。最后会在一定期限内作出工伤认定决定。要是认定为工伤，就能按规定享受相应待遇。

[律师回复] 根据您描述的情况，装修师傅在施工过程中因违规操作导致自己手腕骨折，这属于典型的工伤事故。从法律角度分析，需要区分几个责任主体：首先，如果装修师傅是受雇于装修公司，那么根据《工伤保险条例》第十四条，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这种情况下，装修公司应当承担工伤保险责任。其次，如果装修师傅是个人承包的，那么需要看您与师傅之间是承揽关系还是雇佣关系。如果是承揽关系，师傅作为承揽人自行承担作业风险；如果是雇佣关系，您作为雇主可能需要承担相应责任。关于违规操作的问题，如果师傅确实存在违反安全操作规程的行为，根据《民法典》第1173条，被侵权人对同一损害的发生有过错的，可以减轻侵权人的责任。但实际操作中，法院通常会倾向于保护劳动者权益。建议您： 1. 先确认与装修师傅的法律关系性质 2. 收集现场照片、施工规范等证据 3. 如对方主张赔偿，可协商解决或通过法律途径处理 4. 今后施工时务必做好安全防护措施具体责任划分还需要结合更多事实细节，建议携带相关资料当面咨询律师。

[律师回复] 关于工伤导致的鼻骨骨折赔偿金额，需要结合具体情况来分析。根据《工伤保险条例》和各地实施细则，主要包含以下几个部分：1. 医疗费用：凭票据全额报销，包括治疗费、手术费等实际支出。2. 停工留薪期工资：按原工资标准发放，一般鼻骨骨折的停工期为1-3个月（需根据医院证明确定）。3. 一次性伤残补助金：如果经鉴定构成伤残等级（鼻骨骨折通常为十级伤残），十级伤残为7个月本人工资。4. 其他可能费用：如住院伙食补助、交通食宿费等。建议先申请工伤认定，待伤情稳定后做劳动能力鉴定。具体金额要根据您的工资水平、实际医疗支出和伤残等级确定。如果单位未缴纳工伤保险，所有费用由用人单位承担。可以保留好所有医疗票据和诊断证明，我们后续可以帮您详细计算应得赔偿。需要的话也可以先与用人单位协商解决。

[律师回复] 别着急，先收集能证明劳动关系和工伤事实的材料，像劳动合同、医院诊断证明、工友证言等。然后自己或近亲属在事故伤害发生之日起1年内，去申请工伤认定。认定为工伤后，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。要是老板仍不管，可通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁。

[律师回复] 在甘肃工地受伤9级伤残，赔偿和本人工资、当地标准有关。一天350元工资，月工资约10500元。赔偿大致有一次性伤残补助金（9个月本人工资，约94500元）、一次性工伤医疗和就业补助金（以当地标准算），还有医疗费、停工留薪期工资等。建议先和单位协商赔偿，协商不成可走法律途径维权。

[律师回复] 没签劳动合同不影响劳动关系认定。若在工作时间和工作岗位突发脑溢血，48小时内死亡可视同工伤，公司要担责赔偿。若未死亡，公司没缴纳社保，要承担医保报销部分费用。可先收集工作证据证明劳动关系，与公司协商赔偿；协商不成，可申请劳动仲裁，让公司承担相应责任。