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工伤后一个月。老板不管了
你好我们需要具体沟通
你好，请电话联系为你解答
您好，方便电话沟通吗
你好 ！关于具体赔偿的 我们电话沟通？
您好，有没有申请工伤认定？
别着急，先收集能证明劳动关系和工伤事实的材料，像劳动合同、医院诊断证明、工友证言等。然后自己或近亲属在事故伤害发生之日起1年内，去申请工伤认定。认定为工伤后，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。要是老板仍不管，可通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁。
你好我正在看您的问题
专业解答在建筑工地受伤后，应当寻求何种部门的援助当您在工地遭受意外伤害时，若雇主未给予任何协助，那么您应当立即寻求劳动部门下属的劳动监察大队的帮助。事故发生后，您需要毫不犹豫地向当地警方报案，同时认真配合完成对事件经过的详细询问与记录工作，以便能够清楚无误地证明您是在进行建筑工程施工作业期间受伤的事实。借助于此途径，您不仅能妥善保存重要证据，更能为未来可能出现的维权行动奠定坚实基础。
专业解答劳动者如果在工作中受伤，但没有得到妥善处理，可以向当地的劳动行政管理机构投诉或举报。如果雇主违反了国家的相关规定，劳动者有权进行投诉，劳动行政管理机构会依法进行公平处理。劳动保障行政部门对违法行为的调查，一般需要在60个工作日内完成，如果情况复杂，经过批准可以延长30个工作日。
专业解答雇员因工作受伤，若单位未合理赔偿，可向劳动部门申诉或求助于劳动仲裁机构。工伤事故发生后，单位未在30日内申请，雇员及其亲属有权在一年内申请工伤认定和劳动能力鉴定。赔偿不成共识时，可依法申请劳动仲裁，要求工伤赔偿，包括医疗、薪酬、伙食、护理等费用及一次性补助金等。解除合同时，还可获就业和医疗补助金等。
专业解答若工地施工中发生事故且雇主不作为，应立即向当地公安机关报告并寻求劳动监察大队的援助。详细记录事故情况，确保有充分证据维权。若雇主仍不配合，可向劳动监察大队投诉，他们会深入调查并保护农民工的权益。
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