[律师回复] 遇到家具厂拖欠一万多元工资，可先和厂方友好协商，明确表达支付工资诉求并保留协商记录。若协商无果，收集好能证明劳动关系和工资数额的证据，像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，然后去申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

[律师回复] 员工拒不返还多发工资，属于不当得利，公司可发书面通知催告，不还就走劳动仲裁或法院起诉追回。

[律师回复] 中介扣临时工很多钱先和中介协商，要求其说明扣费依据并退还不合理部分。协商不成，收集好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明工作情况和工资约定的证据，去申请调解。若调解也没用，可去申请仲裁，通过法律途径维护权益，要求中介返还多扣的钱并补偿相应损失。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 主动与单位相关负责人直接沟通,明确且坚定地表达自己被拖欠工资的情况以及要求尽快支付工资的诉求。

[律师回复] 公司依法裁员,要提前三十日向工会或全体职工说明,听取意见并向劳动部门报告。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 先和老板进行协商发工资,如果协商没有用的话,再到监察大队投诉或者申请劳动人事争议仲裁

[律师回复] 根据你描述的情形，有1个月工资赔偿