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有团队
主任律师
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已选条件:
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宫朝钧律师
内蒙古赛瀚律师事务所
呼伦贝尔市新城区卓达城市花园X3号-3001室
5.0
分
来自56人评价
帮助人数:66
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
187-4834-3677
更多>
#律师简介:宫朝钧律师,内蒙古赛瀚律师事务所主办律师,法律专业领域理论基础扎实,兴趣广泛,擅长各类民商诉讼案件及刑事案件。以“高效、勤奋、务实”为法律服务理念和工作态度,以自有的个性和特点为客户提供更全面、更有深度的法律服务,尽心尽责办好接受委托的每一起案件,办理的各类诉讼及非诉讼案件最大化地维护了当事人的合法权益。
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于元丽律师
内蒙古屹然律师事务所
呼伦贝尔市
5.0
分
帮助人数:74
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-4705-5551
更多>
#律师简介:于元丽律师,执业于内蒙古屹然律师事务所,呼伦贝尔市司法局法律援助律师,执业以来办理过多起民商事案件,积累了大量实践经验及办案技巧,能够灵活运用法律法规,致力于最大限度地维护委托人的合法权益,获得了广泛好评。业务范围:离婚纠纷、保险理赔、劳动纠纷、人身损害、工伤赔偿、消费权益、交通事故。
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公司罚款制度违法吗
对于公司实施之罚款制度,其是否符合法律规定,无法一概而论。若所实施之罚款措施无法律法规作为依归,未经充分民主程序制定且未向全体员工作出详尽公示,则此种罚款一般而言皆属违法操作。例如,企业不可仅因为员工之迟到或业绩未达成预期等因素,即擅自对其实施罚款。然而,倘若公司因某项员工行为遭受经济损失,则根据相关法律规定,有权要求该名员工在一定额度内予以赔偿,此举在法律上是被认可的。
#劳动纠纷
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没签劳动合同直接走人会怎么样吗
若员工在未签署劳动合同时便决定离开公司,将有可能面临诸多不利因素。在此种情形之下,员工可能无法享受到未签订劳动合同所带来的双倍工资赔偿权益,甚至还可能对其离职之后的工资结算造成不良影响。然而,假如雇主存在未能按照法律规定向员工支付劳动报酬以及未足额缴纳社会保险费用等违法行为时,员工则有权以这些理由作为依据来宣布终止与雇主之间的劳务关系,并且进一步提出并索要相应的经济补偿。
#劳动纠纷
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起诉雇主需要什么条件
在发起针对雇主的法律诉讼之前,必需确定具体且明确的诉求,例如追讨欠付的薪资,索赔因雇工造成的经济损失等等。此外,还需提供相关证据以证实与雇主之间确实存有合法的劳资或者劳务合作关系,诸如劳动合同书、工作证明文件以及工资结算清单等材料都可视为此类证据。同时,支持起诉的关键还要包括证据确凿地表明雇主存在违背法律规定或者合同义务的行为,比如未能按照约定日期支付薪酬的相关记录等。
#劳动纠纷
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试用期辞职有经济补偿吗
一般而言,处于试用阶段主动离职的员工通常并不会获得相应的经济赔偿金。但是,若是用人单位于劳动合同履行过程中存在诸如未能依照规定提供充分的劳动安全保障或工作条件、拖延或未足额支付普通员工薪资,抑或是未能依照法定程序为员工办理和缴纳社会保险费用等违法规避行为,从而迫使员工因以上不当措施而选择离职的情况下,那么该名员工将有权利获得法律所赋予的经济赔偿金以弥补其可能遭受的损失。
#劳动纠纷
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被公司无辜开除怎么办理
倘若阁下遭受雇主无端解聘,首要之务便是搜集充分的证据,诸如就业合同、工作流程记录、以及辞退通知函件之类。随后,您有权寻求与公司进行沟通和磋商,要求其详细阐述解聘缘由,并且依据相关法律法规,为您提供合理的赔偿。若经协商仍无法达成共识,您可向劳动监察机构提出申诉,或向劳动争议仲裁委员会提起诉讼。在此种情形之下,雇主的行为极有可能触犯了《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款。
#劳动纠纷
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辞职后如果不发工资怎么办
如若在离职之后,原雇主未履行发放薪资之义务,阁下首先可以尝试与企业展开友善和谐的沟通,明确表达您需要按期收到应得薪酬的要求。在谈判毫无结果的情况下,阁下享有向劳动监察部门提出投诉的权利,他们将负责对相关事件进行深入调查并采取相应措施予以解决。此外,阁下亦可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,通过法律手段来捍卫自身合法权益。通常而言,企业不得以任何借口或理由拖欠员工薪资。
#劳动纠纷
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开除人不赔偿的情形有哪些
若员工在试用期内被证实无法胜任职位要求且不符合录用标准,则用人单位有权解除劳动合同而无需承担任何赔偿责任。此外,倘若员工严重违反了用人单位的相关管理章程,或其行为严重失职,甚至有公然徇私舞弊之嫌,对用人单位造成了极其重大的经济损失和信誉损伤,以及在法律法规框架内被判定为存在犯罪行为并负有刑事责任的情况下,用人单位同样有权解除与该员工的劳动关系且无须支付任何赔偿金。
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网上怎么起诉拖欠工资起诉
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2024-09-21
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劳务纠纷?
[律师回复] 你好,请问目前现状是什么情况呢?
卢清珍律师
5.0分
2024-09-20
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用人单位拖欠工资,不给?
[律师回复] 您好,您可以向劳动仲裁申请仲裁要回工资
包阿通律师
5.0分
2024-09-19
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经济赔偿问题?
[律师回复] 您好,您想咨询什么问题?
包阿通律师
5.0分
2024-09-17
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我已购退休年龄,我想一次性补齐社保?
[律师回复] 您好,请问您还差多少年的社保需要补
于元丽律师
5.0分
2024-09-06
5w 浏览
酒店员工入职以来多次告知签劳动合同,没有签订,已经八个月了,最后应为工作原因总是不按时上班,最后员工去劳动仲裁去起诉酒店?
[律师回复] 您好,这种情况应该应该先组织工作人员拒绝签订劳动合同的证据
于元丽律师
5.0分
2024-09-06
4w 浏览
我是餐饮店老板员工在我这干了两个来月了来的时候我就讲了压半个月工资申请离职之后我把工资结清12号我给她开完一个月工资直接给我拉黑了电话也联系不上今天他儿子过来管我要工资我是不是有理由不给他?
[律师回复] 是工作了两个月,然后支付了一个月工资吗?
包阿通律师
5.0分
2024-08-15
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我家雇的临时工没有佣工合同,骑摩托把人撞了,我应该承担什么样的责任?
[律师回复] 侵权责任。。。。。。。
李云超律师
5.0分
2024-08-13
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我是在饭店上班,没有劳动合同,打离职以后多久可以离职,她一直以找不到人不放我走?
[律师回复] 30天。。。。。。。。。
李云超律师
5.0分
2024-08-10
4.4w 浏览
公司调考不及格考核合规吗?
[律师回复] 一般不辞退人,不影响待遇的话,单位考试学习都是合理的
李云超律师
5.0分
2024-08-01
3.4w 浏览