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东阳市工伤赔偿律师
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陈岳荣律师
推荐
浙江享云律师事务所
浙江省杭州市滨江区西兴街道滨盛路1509号天恒 大厦905室
5.0
分
帮助人数:166
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
198-1718-2688
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#律师简介:陈岳荣律师,男,中共党员,中国政法大学、浙江师范大学研究生毕业,硕士学位。浙江享云律师事务所主任律师。【工作经历】1995年至2010年,从事基层法律服务工作,任浙江省兰溪市通律法律服务所主任。期间,任浙江省基层法律服务工作者协会理事,金华市基层法律服务工作者协会常务理事。有扎实的民商事案件法律服务功底。2011年至今,从事专职律师服务。擅长建设工程、房地产、交通事故、工伤事故、以及刑事领域的法律服务。【教育经历】法学、财务会计、土木工程、国际经济与贸易本科段学习毕业,获学士学位。中国政法大学民商经济法学院研究生班学习,浙江师范大学工商管理(MBA)研究生班学习,取得研究生学历,获硕士学位。【论文及专著】1.建设工程施工合同法律责任在立法中存在的问题及司法建议—中国知网;《法制与社会》2018.8;2.民法总则中法人分类研究—中国知网;《法制与经济》2018.09;3.基于合同法情势变更原则的认定与适用分析—中国知网;《法制与社会》2019.05;4.论反向法人人格否认制度—中国知网;《法制与经济》2019.05;5.刑事政策与刑法关系辩证应用-中国知网《法制与社会》2020.07;6.《企业合同管理及风险防控研究》专著,担任副主编。具体编写了第十一章《企业违约责任的法律风险》和第十二章《企业合同诉讼风险》(共计5万字);天津科学技术出版社出版2021.05;7.建设工程分包合同法律问题探讨—中国知网;《法制与社会》2021.06;8.违法建筑拆迁补偿的法律问题分析-中国知网《法制与社会》2021.05;9.《经济法理论研究》中国工商联合出版社,负责编写第八章证券法至第九章票据法2022.05;10.民商法视角下网络安全法律制度的构建与完善—维普网,《人民法治》中国法学会主管,中国行为法学会主办,2024第九期、总第177期2024.05,11.《刑法学理论与实践应用研究》专著,担任唯一副主编,具体撰写第一篇内容7.1万字,中国民主与法制出版社,2024年5月
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员工发生工伤后一直不上班怎么办?
[律师回复] 员工发生工伤后一直不上班怎么办
毕利传律师
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2026-09-27
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我咨询的浙江工伤和交通事故是否都能获得赔偿?
[律师回复] 我是安徽思文律师事务所戴少华律师回复您的法律咨询:浙江采用总额补差模式,医疗费等实际花费不能重复赔付。交通事故与工伤可同时主张,若交通事故赔偿总额低于工伤待遇,工伤补足差额,精神损害抚慰金不属于工伤赔付范围。
戴少华律师
5.0分
2026-09-19
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想了解,没有交社保受了工伤能拿到赔偿吗?
[律师回复] 我是安徽思文律师事务所戴少华律师回复您的法律咨询:可以拿到工伤赔偿,全部赔偿由单位承担。先收集劳动关系证据,及时申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,协商不成可申请劳动仲裁。
戴少华律师
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2026-09-18
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脑后伤工伤鉴定后产生后遗症怎么维权?
[律师回复] 我是安徽思文律师事务所戴少华律师回复您的法律咨询:先由定点医院出具后遗症属于原工伤旧伤复发的诊断证明,向经办机构申请旧伤复发确认。鉴定满一年后伤情加重,可申请复查鉴定;单位未参保,后续治疗费由单位承担,保留全套病历影像票据。
戴少华律师
5.0分
2026-09-18
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脑伤后工伤赔偿维权?
[律师回复] 我是安徽思文律师事务所戴少华律师回复您的法律咨询:脑伤工伤维权,先在一年内申请工伤认定,留存病历、影像报告。伤情稳定后做劳动能力鉴定,颅脑损伤后遗症会重点评估。单位未参保,全部工伤待遇由单位承担,协商不成申请劳动仲裁。
戴少华律师
5.0分
2026-09-19
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永康市10级工伤赔偿怎么算?
[律师回复] 10级工伤赔偿主要包括一次性伤残补助金、医疗费用等。具体金额需根据个人工资及当地政策确定。方便的话,可以现在电话沟通。q
宋卓彬律师
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2026-08-31
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永康市工伤10级赔偿标准?
[律师回复] 一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金:2个月省职工月平均工资。一次性伤残就业补助金:2个月省职工月平均工资。这里的“本人工资”,指受伤前12个月平均月缴费工资。省职工月平均工资按8433元计算,两项各发2个月,均为16866元。所以,仅算这三项:赔偿额=本人工资×7+33732元比如本人工资5000元,三项合计约68732元。医疗费、停工留薪期工资、护理费等另算;后两项补助金通常在劳动合同解除或终止时发放。若距离法定退休年龄不足5年,一次性伤残就业补助金会随年龄递减。H
刘畅律师团队律师
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2026-08-31
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老板不给我报工伤,没交社保,没工伤保险,没签劳动合同,我自己能去申请工伤认定吗,还是要先劳动仲裁?
[律师回复] 自己可以直接去申请工伤认定,但因为没有劳动合同,劳动局通常要求先确认劳动关系。所以你需要先收集证据,比如工资转账记录、考勤、工作群聊天记录、工牌等,然后去劳动仲裁委员会申请确认劳动关系。拿到确认裁决后,再带着材料去人社局申请工伤认定。注意工伤认定时效是受伤之日起一年内,别拖。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-25
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在义乌工地干活右小腿受伤了缝了六针虽要休息半个月?
[律师回复] 在义乌工地干活受伤,缝了六针要休息半个月,这属于工伤。首先得让单位在30天内去人社局申请工伤认定,如果单位不配合,你自己或家属要在受伤后一年内去申请,别拖。保留好病历、诊断证明、工地考勤记录、工资发放记录这些证据。工伤认定后,休息期间的工资单位要照发,医疗费也能报销。如果伤口愈合后留下疤痕或者影响功能,还可以申请劳动能力鉴定,看是否构成伤残等级。建议尽快行动,别耽误。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-08
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工伤公司赔偿必须辞职才能给吗?
[律师回复] 不是必须辞职才能拿到所有工伤赔偿。工伤赔偿分两部分:一是医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等,这些在治疗期间和鉴定后就能要求公司支付,不需要辞职。二是如果评上伤残等级,离职时才能拿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。所以别急着辞职,先申请工伤认定和劳动能力鉴定,把该拿的拿齐,最后再考虑离职结算。如果公司拖着不给,直接去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-03
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