劳务派遣工受了工伤应该怎么做?

先及时治疗并保存病历、诊断证明、事故现场证据和劳动关系材料。让劳务派遣单位在30日内向人社行政机关申请工伤认定；单位不办的，你或近亲属可在1年内自行申请，用工单位应协助。认定后申请劳动能力鉴定，按伤残等级向社保基金和派遣单位主张工伤待遇；派遣单位承担工伤保险责任。协商不成可申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

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首先应立即就医，并保存好所有医疗证明。接着，通知派遣单位和实际用工单位，要求进行工伤认定申请。同时，保留工作相关证据，如劳动合同、工资单等。方便的话，可以现在电话沟通。q

你好，我这边是湖南芙蓉宁波律师