先留好病历、诊断、工资流水、考勤、事故证据和证人。单位不申请工伤认定,你或近亲属1年内去人社局申请。稳定后做劳动能力鉴定,脑伤要查精神、认知、癫痫。未参保由单位全赔。赔偿含医疗费、停工留薪工资、护理费、伤残补助金、医疗和就业补助金等。协商不成尽快劳动仲裁,不服再起诉。别拖过1年认定和仲裁时效。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-09-15 15:47:47 回复
工伤赔偿涉及伤残等级评定、医疗费用报销等多个方面,建议先收集相关证据如诊断书等。方便的话,可以现在电话沟通q
2026-09-15 15:46:47 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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