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东海县工伤纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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东海县
工伤赔偿
工伤纠纷
东海县工伤纠纷律师在线服务
马向阳律师
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江苏苍梧律师事务所
连云港市海州区郁洲南路88-5号
5.0
分
来自254人评价
帮助人数:1098
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
139-6139-6945
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#律师简介:马向阳,央企法律顾问转行做律师,专职做刑事案件、合同纠纷、债务纠纷,毕业于长沙理工大学。2008年起工作于央企中交第三航务工程局有限公司江苏分公司法务部,担任公司法律顾问,建立了很好的业务协作关系,参与的诉讼业务,涉案金额很多都是千万以上,具有着丰富的办案经验和专业技巧。担任的大中型企业法律顾问单位有:江苏省东辛农场、灌云新高置业有限公司、江苏国威燃料有限责任公司、江苏泽川货运代理有限公司、连云港嘉锐建筑工程有限公司、连云港东方建设工程集团有限公司。
咨询律师
赵德高律师
江苏云台山律师事务所
江苏省连云港市海州区海连东路43号南光大厦5楼
5.0
分
帮助人数:90
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
178-9529-5775
更多>
#律师简介:赵德高律师,现任江苏江苏云台山律师事务所主办律师,从业多年,办理众多疑难复杂案件,积累了深厚的理论专业知识和丰富的实践经验,尤其在婚姻家庭纠纷、劳动争议纠纷、交通事故纠纷、建设工程纠纷、债权债务纠纷等方面特别擅长。赵律师拥有夯实的法律功底和丰富的办案经验,能够从客户的实际情况出发,快速找出案件症结点,同时在庞杂的法律规定中理清法律关系,给予当事人最优的解决方案。并且精通各种法律法规、熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。赵律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。一直秉承“受人之托忠人之事”的原则,并以严谨审慎的态度,以专业的理论知识,为委托人排忧解难。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,可能无法时刻关注网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话17895295775,希望给您满意的回答!!!!
咨询律师
蒋长伟律师
江苏邱斌律师事务所
连云港市赣榆区青口镇华中南路
0.0
分
帮助人数:63
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
183-0512-5222
更多>
#律师简介:蒋长伟律师,现任江苏邱斌律师事务所主办律师,代理婚姻家事纠纷、商事合同纠纷、刑事辩护、交通事故等。蒋律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。办案时认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,坚持一切以当事人合法权益为先。
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东海县工伤赔偿律师普法
普法图文
职工因工负伤或患职业病进行治疗时,可以享受哪些工伤医疗待遇
劳动者在执行职务中遭遇伤害或职业病,有权利享受工伤医疗和相应福利。应优先选择签署协议的医疗机构,紧急情况下可先处理并事后补办手续。工伤治疗费用,包括诊疗项目、药品和住院服务在规定范围内,由工伤保险基金承担。
#工伤赔偿
1384次阅读
雇员在从事雇佣活动时致人损害,应承担哪些赔偿责任
雇主在雇员执行任务中他人受损时需担责:一是雇主需对雇员无过错的意外伤害进行替代性赔偿;二是雇员如有严重过失(故意或重大疏忽)致人伤残,须与雇主承担连带赔偿。如雇主已赔付,有权向雇员追偿。
#工伤赔偿
906次阅读
哺乳期员工,公司是否有权单方面解除劳动合同
用人单位不得依据《劳动合同法》解除与特定劳动者合同:接触职业病危害未体检或患病/受伤丧失劳动能力者;疾病或孕期、哺乳期女性;连续工龄长且临近退休者;以及法律法规特殊情形下的员工。这些情况下,劳动合同不可解除。
#工伤赔偿
1351次阅读
交通肇事罪能享受工伤吗
通常情况下,交通肇事罪并不被认定为工伤。这主要是因为,工伤通常所指的,乃是在劳动者从事本职工作过程中,由于职业行为而遭受的身体损害或职业病。然而,交通肇事罪则是由于违反交通规则引发的意外事故,并非直接与劳动者的职务行为相关联。因此,从法律角度来看,交通肇事者往往无法享有工伤待遇。
#工伤赔偿
891次阅读
涉嫌故意伤害罪是否会开除
涉嫌故意伤害罪者是否遭单位开除,视其身份而定。公务员若犯罪,常会被开除。而企业员工则取决于公司规章制度和劳动合同,法律无统一规定。因此,是否开除主要取决于单位或机构的政策决策。
#工伤赔偿
1117次阅读
工伤可以报故意伤害罪吗
工伤是指在工作期间因职业原因导致的意外伤害或职业病。处理工伤通常依据《工伤保险条例》。若工伤由他人故意造成,则成为刑事案件,应向公安机关报案。此类案件不直接以“故意伤害罪”申报,而是由警方调查后,根据《中华人民共和国刑法》对责任人定罪。例如,若符合刑法第234条故意伤害罪规定,涉事人员将可能面临刑事责任。
#工伤赔偿
907次阅读
公司发生故意伤害罪怎么办
在公司涉及到故意伤害罪的情况下,首要任务是要确保涉事员工立即停止其不法行为,紧接着应当积极配合警方开展相关调查工作。在此过程中,企业有必要向涉案员工提供全面的法律援助服务,并对自身是否存在管理失职进行深入评估。对于受害人而言,他们有权依法索求包括医疗费用、误工费在内的各项损失赔偿。而作为事件的主体,公司可能会面临刑事指控以及民事赔偿责任的双重压力。
#工伤赔偿
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