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南通工伤纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
江苏
南通
工伤赔偿
工伤纠纷
南通工伤纠纷律师在线服务
顾浩律师
江苏扬子江律师事务所
南通市启东市人民中路318号
5.0
分
帮助人数:851
#律师标签:丰富的专业经验
150-5120-5889
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#律师简介:顾浩律师,南京大学法律专业法学学士,现江苏扬子江律师事务所专职律师、中华律师协会会员。在工作中不断研究学习,执业以来,尤其精于合同纠纷、交通事故、劳动工伤、债务追偿、婚姻及非诉讼案件的处理。顾浩律师乐于助人,工作认真,办事严谨,讲求团队合作。在执业过程中,以勤勉谨慎、恪守职责、诚信、优质高效的工作作风办理了很多专业性较强的法律事务,赢得了当事人信任。
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吉林海律师
上海正策(南通)律师事务所
南通
5.0
分
来自63人评价
帮助人数:155
#律师标签:丰富的专业经验
138-1461-8125
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#律师简介:预约咨询、委托律师可以致电律师:13814618125(微信号与手机同号)。如若律师开庭没有及时接听电话,可以微信留言。擅长服务领域:民商事纠纷争议解决、交通事故、劳动争议、各类债务纠纷、合同纠纷、企业常年法律顾问等。
咨询律师
张留豪律师
江苏平帆律师事务所
江苏省南通市海门区广州路999号江海大厦20层2002-2003室
5.0
分
帮助人数:45
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
188-0628-0066
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#律师简介:张留豪律师,现任江苏平帆律师事务所专职律师,擅长于公司股权纠纷、经济合同纠纷、劳动工伤纠纷等,具有多年在顶尖互联网企业和银行担任法务的背景。现为数家新三板和科创型公司提供专业的法律顾问服务。凭借扎实的法学专业背景和丰富的实际操作经验,已经成为业界的资深法律实务专家。在加强公司治理结构稳定性、促进债务融资优化、策划和执行股权激励计划,以及建构劳动用工风险防控系统等方面,有着广泛而深入的实操经验。张律师拥有夯实的法律功底和丰富的办案经验,能够从客户的实际情况出发,快速找出案件症结点,同时在庞杂的法律规定中理清法律关系,给予当事人最优的解决方案。并且精通各种法律法规、熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,可能无法时刻关注网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话18806280066,希望给您满意的回答!!!!
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丁威律师
江苏江海明珠律师事务所
启东市人民路669号环球商务中心2301室
5.0
分
来自28人评价
帮助人数:958
189-9424-4520
更多>
#律师简介:丁威律师,现任江海明珠律师事务所专职律师,高级企业合规师。严格恪守职业道德,秉承在法律框架内最大程度维护当事人合法权益理念,提供优质、高效法律服务。擅长劳动争议、工伤案件、合同纠纷、婚姻家事纠纷。通过管理风险,创造价值。
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沈杰律师
江苏平帆律师事务所
江苏省南通市海门区广州路99号江海大厦20层2002-2003室
5.0
分
来自469人评价
帮助人数:398
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
138-1377-7000
更多>
#律师简介:沈杰律师,男,现任江苏平帆律师事务所主办律师,拥有管理学和工学双学士学位,具有6年基层法律工作经验,擅长婚姻家庭、劳动纠纷、合同事务等,沈律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。沈律师积累了丰富的法律实践经验,以专业的法律素养和严谨负责的工作态度维护当事人的合法权益,竭诚为当事人提供优质的法律服务,对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话13813777000,希望给您满意的回答!!!
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南通工伤赔偿律师普法
普法图文
小时工工伤期间工资怎么算
根据规定,临时工工伤期间待遇不变,由单位按月发放。停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况可延长,但不得超过上限。雇主须在事故或职业病确诊后30日内,向社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。
#工伤赔偿
1091次阅读
工伤私了协议能证明劳动关系吗
我们认为该观点并不准确。现行法规规定,劳动者与用人单位需存在有效劳动合同关系,方可确认为工伤事故。据此,我们确信该劳动者已与用人单位建立合法劳动关系。劳动关系指双方通过劳动合同建立的法律关联性。
#工伤赔偿
832次阅读
铁路干活脚被砸了算工伤吗
此事件被判定为工伤事故,需符合三种情况:工伤发生在工作时间内、工作区域内,且与本职工作相关。特殊情况下,如上下班途中轻微创伤或户外工作时因工作受伤也视为工伤。但恶意伤害不被认定。具体判定需依据实际情况。
#工伤赔偿
1294次阅读
工伤工亡需要什么资料
处理因工致死的情形时,所需提交的相关资料包括:已故职员的身份证明文件;有效的劳动合同;详细列出职工薪资发放情况的花名册;由雇主颁发给劳工的"工作证件"和"服务证件";专门用于工伤鉴定的申请表格;人事部门所编制的职工伤亡事故报告书;以及由相关政府机构开具的正规死亡证明。
#工伤赔偿
1479次阅读
工亡属于什么纠纷
涉及到民法领域中的义务帮工问题。如果在帮工人提供帮助的过程中发生意外事故,致使其失去生命,那么被帮工人将负有主要的赔偿责任。但如果经过调查发现,帮工人本身也存在严重的过错行为,那么就需要由双方分担相应的责任。而如果被帮工人已经明确表示拒绝接受帮工服务,那么在此情况下,被帮工人无需承担任何法律责任。
#工伤赔偿
960次阅读
工伤签订和解协议后可以反悔吗
签署工伤赔偿和解协议后,一般禁止反悔。协议具法律效力,双方需履行。但如存在欺骗、威胁、乘人之危、不公、支付不当等问题,可依法向仲裁机构申诉或向法院起诉,请求调整协议。
#工伤赔偿
1299次阅读
商业保险赔工伤不赔偿吗
商业保险和工伤保险虽均属保险,但存在明显差异。商业保险由保险公司承保,非强制,遵循《保险法》;工伤保险由社保部门负责,强制实施,依据《社会保险法》,赔付由工伤保险基金承担。在补偿方面,可申请报销。
#工伤赔偿
1092次阅读
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