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  • 东海县工伤认定律师-马向阳律师
    江苏苍梧律师事务所 连云港市海州区郁洲南路88-5号
    5.0

    来自253人评价

    帮助人数:1098
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    139-6139-6945
    更多> #律师简介:马向阳,央企法律顾问转行做律师,专职做刑事案件、合同纠纷、债务纠纷,毕业于长沙理工大学。2008年起工作于央企中交第三航务工程局有限公司江苏分公司法务部,担任公司法律顾问,建立了很好的业务协作关系,参与的诉讼业务,涉案金额很多都是千万以上,具有着丰富的办案经验和专业技巧。担任的大中型企业法律顾问单位有:江苏省东辛农场、灌云新高置业有限公司、江苏国威燃料有限责任公司、江苏泽川货运代理有限公司、连云港嘉锐建筑工程有限公司、连云港东方建设工程集团有限公司。
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  • 东海县工伤认定律师-赵德高律师
    江苏云台山律师事务所 江苏省连云港市海州区海连东路43号南光大厦5楼
    5.0
    帮助人数:90
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    178-9529-5775
    更多> #律师简介:赵德高律师,现任江苏江苏云台山律师事务所主办律师,从业多年,办理众多疑难复杂案件,积累了深厚的理论专业知识和丰富的实践经验,尤其在婚姻家庭纠纷、劳动争议纠纷、交通事故纠纷、建设工程纠纷、债权债务纠纷等方面特别擅长。赵律师拥有夯实的法律功底和丰富的办案经验,能够从客户的实际情况出发,快速找出案件症结点,同时在庞杂的法律规定中理清法律关系,给予当事人最优的解决方案。并且精通各种法律法规、熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。赵律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。一直秉承“受人之托忠人之事”的原则,并以严谨审慎的态度,以专业的理论知识,为委托人排忧解难。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,可能无法时刻关注网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话17895295775,希望给您满意的回答!!!!
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  • 东海县工伤认定律师-蒋长伟律师
    江苏邱斌律师事务所 连云港市赣榆区青口镇华中南路
    0.0
    帮助人数:63
    #律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    183-0512-5222
    更多> #律师简介:蒋长伟律师,现任江苏邱斌律师事务所主办律师,代理婚姻家事纠纷、商事合同纠纷、刑事辩护、交通事故等。蒋律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。办案时认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,坚持一切以当事人合法权益为先。
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  • 要申请工伤认定,需按人力资源与社会保障部规定填写《工伤认定申请表》,准备有效劳动合同复印件或雇佣关系证据,并提交专业医疗机构开具的损伤或职业病诊断证明。资料不全时,社保行政部门可现场审核或书面通知补充。 #工伤赔偿 1208次阅读
  • 二十年前的工伤,若满足条件仍可获赔。按《工伤保险条例》,若单位未申请,工伤职工、近亲属或工会可在1年内向社保部门申请。对结果有异议,可在60日内申请行政复议或诉讼。未申请则结果生效。 #工伤赔偿 923次阅读
  • 日常工作中发生的擦伤事故是否算工伤,需考虑事故原因、地点和时间。个人行为或疏忽导致的擦伤,若与工作任务无关,则不属于工伤。员工一般不会因轻微擦伤休病假,如需此类休假,理论上可向单位提出工伤认定申请。 #工伤赔偿 949次阅读
  • 工地受伤导致骨折属于工伤范畴,若用人单位未在30天内提出工伤认定申请,劳动者可自行向相关部门提交申请。因工作原因致残影响劳动能力的,需进行劳动能力鉴定。依据工伤认定和鉴定结果,劳动者有权从工伤保险基金获取赔偿。 #工伤赔偿 1114次阅读
  • 工伤认定需由单位或员工及其家属在法定期限内向相关部门提出。医疗期结束后,当事人应申请工伤鉴定。单位若购买工伤保险,则由保险机构按标准赔偿;否则,应通过友好协商与用人单位达成最佳赔偿方案。 #工伤赔偿 1020次阅读
  • 员工若因工作受伤但未住院,仍可申请工伤认定。包括执行任务时或工作场所发生的与工作相关的伤害,因履行职责遭遇的暴力或突发事件导致的身体损害,以及职业病。工伤认定不以住院治疗为条件。员工可根据实际情况申请工伤认定,维护自身权益。 #工伤赔偿 1168次阅读
  • 根据《工伤保险条例》第十四条,工作期间因工作原因受伤属工伤。但故意伤害罪是主观故意致人损伤,不满足工伤认定标准。即便得到谅解,也无法改变工伤认定的法律原则。因此,故意伤害他人造成的伤害通常不被认定为工伤。 #工伤赔偿 1219次阅读
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