[律师回复] 在的，具体情况，具体分析

[律师回复] 你在工作期间受伤，性质上是属于工伤，工伤有伤到骨头的，可以评上十级，十级在八万元以上的，我是东莞专门做工伤的律师林振富，上传了很多经手过的案例，也许有些案件与你的类似，如果有需要，可以委托，成功后收费。

[律师回复] 要有受伤省份的转院书才可以的

[律师回复] 这种情况可以要求赔偿。首先，如果是因为工作原因受伤，属于工伤，可以要求公司按照工伤保险条例进行赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资等。其他方面，如果是因为老板的个人行为导致受伤，可以要求民事赔偿，包括医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。再次，关于工龄补偿，如果是因为工伤导致无法继续工作，公司需要按照劳动法规定支付经济补偿金，每工作一年支付一个月工资。最后，建议先和公司协商解决，如果协商不成，可以申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这种情况属于工伤。根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。你是在上班期间被货物砸伤，符合工伤认定条件。建议你尽快向单位提出工伤认定申请，单位应当在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内申请，你本人或近亲属也可以在一年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出申请。在工伤认定后，你可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资等。同时，要注意保存好相关证据，如事故现场照片、医院诊断证明、病历等，以便在工伤认定和后续理赔过程中使用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你姐夫在公司上班时脑出血，属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》，公司应承担相应责任。首先，公司需支付医疗费用，包括治疗、康复等费用。其次，若鉴定为生活不能自理，可享受护理费。再次，根据伤残等级，可获得一次性伤残补助金等。建议尽快申请工伤认定，同时与公司协商赔偿事宜，必要时可通过法律途径维护权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 广东明岑律师事务所 擅长处理刑事案件、房产纠纷、婚姻家事纠纷、劳务纠纷、与公司有关的纠纷等，具有资深的诉讼经验和为当事人解决实际问题的非诉经验，确保客户的合法权益得到充分的保障，稍后致电您 支持线下面面谈。

[律师回复] 日结工只要是接受公司的管理，也是劳动关系，建议你平时注意收集劳动关系的证据和医疗资料去当地人社局工伤科那里申请工伤认定。 我是专业做工伤的律师，网站上传了许多亲自经手的成功案例，都是劳动工伤的案例，专业的事情交给专业的人做，更加能最大限度地保障你的合法权益。如需要委托，成功后收费。

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[律师回复] 员工在上班途中，一般是要发生员工不占主要责任的交通事故才认定为工伤，一些例外的情况是，预备性工作也是属于工伤，我是东莞专门做工伤的律师林振富，上传了很多经手过的案例，也许有些案件与你的类似，如果有需要，可以委托，成功后收费。