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大厂回族自治县劳动争议律师
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擅长专业:
婚姻家庭
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劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
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已选条件:
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大厂回族自治县
劳动纠纷
劳动争议
大厂回族自治县劳动争议律师在线服务
刘海峰律师
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#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-3161-5880
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#律师简介:刘海峰,男,汉族,中共党员,毕业于河北大学,现执业于河北驰峰律师事务所。
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赵志芳律师
河北天源通和律师事务所
广阳区广阳道广阳公寓底商1号楼
5.0
分
帮助人数:99
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
186-3163-5288
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#律师简介:赵志芳律师,1982年12月出生,法学本科,2012年开始执业,为河北天源通和律师事务所专职律师。从事法律工作多年,具有深厚的法学理论功底和司法实践经验,擅长婚姻家庭、劳动纠纷、损害赔偿、债权债务、保险合同纠纷等民事法律事务。
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韩丹律师
河北泰科律师事务所
廊坊市广阳区丽都创意大厦B座18-20层
0.0
分
帮助人数:69
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
187-3261-7775
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#律师简介:韩丹律师,河北泰科律师事务所专职律师毕业于河北科技师范学院,法学学士学位,具有较高的法律理论水平与丰富的民商事诉讼实战经验。执业过程中注重全面发展,擅长承办合同纠纷、婚姻家庭、劳动争议、建设工程纠纷、债权债务以及商业承兑汇票等民商事案件,已承办多家企事业单位、政府的法律顾问等非诉业务。熟悉民法、劳动合同法、公司法、经济法、金融等法律法规;能独立拟定及审核公司各项规章制度及各类企业合同,防范与规避企业法律风险。执业理念:在法律服务过程中,以当事人的权益最大化、损失最小化为出发点,注重诉讼主体、法律关系的审查,注重证据和法律的适用,通过程序与实体并重,灵活运用诉讼和非诉方法实现服务对象合法权益最大化。
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刘禹辰律师
北京市盈科律师事务所
廊坊市广阳区
5.0
分
帮助人数:7
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
139-3065-6711
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#律师简介:多角度维护当事人合法权益
咨询律师
张平坤律师
河北坤文律师事务所
三河市燕郊开发区迎宾路963号
0.0
分
帮助人数:21
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
185-3182-8686
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#律师简介:擅长领域:合同纠纷、劳动纠纷、公司法律服务、医养结合法律服务、民商争议处理。执业以来,成功代理了民商纠纷、公司及股权纠纷、租赁纠纷、合同类纠纷等案件数百件;担任央企下属单位、民企单位常年法律顾问。
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任兴律师
河北恒帆律师事务所
永清县府东街人民法院对面
5.0
分
帮助人数:407
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
159-3263-6467
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#律师简介:让正义在每个案件中实现
咨询律师
刘海峰律师
河北驰峰律师事务所
大厂回族自治县大安西街220号河北驰峰律师事务所
5.0
分
来自40人评价
帮助人数:784
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-3161-5880
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#律师简介:刘海峰,男,汉族,中共党员,毕业于河北大学,现执业于河北驰峰律师事务所。
咨询律师
吕维维律师
河北廊飞律师事务所
河北省廊坊市广阳区上善颐园蓼汀苑商业2号楼1单元8层802、804号
5.0
分
来自127人评价
帮助人数:302
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
151-2843-6590
更多>
#律师简介:吕维维,专职律师,高级工程师、建造师,政府评标专家、北京文化娱乐法学会产业园区法律事务工作委员会委员。毕业于哈尔滨工业大学,法律功底扎实,实践经验丰富,曾在大型建筑公司和全国知名上市公司工作,擅长公司法律顾问工作。长期专注于房地产和建设工程纠纷、经济纠纷、劳动仲裁、文化娱乐等重大民商事诉讼领域及刑事辩护领域的研究,在诉讼业务和非诉业务皆具有相当的执业心得及执业经验。本人执业以来,秉着“信誉为本”、“客户至上”的执业精神,倡导“法理精神和服务创造价值”的理念,始终坚持“宪法法律至上、社会公平正义至上、当事人合法权益至上”的执业追求,在法学专业领域不断学习,深入研究,经手案件取得了不错的社会效果及赢取了当事人的一致好评。
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劳动合同期未到被辞退怎么办理
未到期劳动合同遭解雇,先确认辞退理由是否合法正当。若非法解雇,有权主张维持合同或索赔。用人单位解除劳动关系需提前三十天书面通知或额外付一月工资,但须符合法律条件,如员工不能胜任工作且经培训或调岗仍不胜任等。
#劳动纠纷
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劳动仲裁老板不发工资会怎样
劳动仲裁结束后,若雇主恶意拖欠薪资,需担法律责任。受雇者可申请法院强制执行支付薪资,雇主财产可能被扣留、查封或冻结。若雇主仍不支付,会受行政处罚,如罚款。此外,这种行为还会严重影响雇主的商业声誉和企业形象。
#劳动纠纷
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离职了拖欠的工资怎么办
离职后被拖欠薪资,先友好协商,不成可向劳动监察机构举报,其会调查并责令用人单位整改。也可向劳动仲裁委申请仲裁,不满仲裁结果可向法院起诉。过程中要保管好劳动合同、工资单据、考勤记录等能证明任职和工资的证据。
#劳动纠纷
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固定期限劳动合同被辞退怎么赔偿的
若用人单位违规解雇员工,被解雇者有权要双倍经济赔偿金,按工作年限计算,每满一年获相应工资补助。工作不满六个月给半个月工资,超六个月不满一年给一个月工资。若合法解雇一般不付赔偿金,但也可能需支付经济赔偿金。
#劳动纠纷
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经济性裁员不同意调岗怎么办理
若对经济性裁员中的岗位调整有异议,先与单位沟通表达观点。沟通无果且单位调整不合理违法,搜集劳动关系文件、任务分配通告、沟通记录等材料,向当地劳动监督机构投诉或向劳动仲裁委申诉,要求单位遵守合同履行职责。
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中介临时工公司不给你辞职怎么办
职介机构或短期雇佣公司阻止辞职既不合理也不合法。劳动者有辞职权利,应先研究劳动合同有无限制离职权条款,如无或不符合法律强制标准,可依意愿交书面辞呈并保存证据。为顺利交接,提前给公司合理期限的通知很必要。
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企业无辜开除员工怎么办
企业无合理原因解雇员工属非法侵权,员工有权要求补偿,可向当地劳动争议仲裁委员会申诉。申诉前要收集劳动关系和违法解雇证据。法律规定,企业应按工作年限补偿,每满一年付一月工资,违法解除合同需付双倍赔偿金。
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公司倒闭欠员工钱怎么赔偿
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2024-09-21
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入职前谈好的薪资待遇,入职后几天公司单方面降低薪资待遇,该怎么办?
[律师回复] 您好,具体研判分析案情
王雨昕律师团队
5.0分
2024-09-21
3.4w 浏览
入职新公司前,提前谈好的薪资待遇,等正式入职后,公司突然单方面降低薪资待遇,员工该怎么办?
[律师回复] 您好,具体研判分析案情
王雨昕律师团队
5.0分
2024-09-21
3.8w 浏览
工资少发了怎么办?
[律师回复] 这个根据自己的情况来。可以跟公司协商沟通。也可以以未足额发放工资为由提出被迫离职,要求公司补全工资以及支付经济补偿金。
徐斌律师
5.0分
2024-09-20
4.3w 浏览
单位未和我签订劳动合同?
[律师回复] 可以要求单位支付双倍工资差额最长11个月。具体情况可以联系我。
任兴律师
5.0分
2024-09-19
3.6w 浏览
下,拖欠工资方面的问题?
[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕律师团队
5.0分
2024-09-14
3.3w 浏览
我是在一家私人单位打工6年,在今年的5月底老板不想用我了,让我回家休息一个月,让别人干了我的工作?
[律师回复] 具体是什么原因,你有没有违反规定章程,如果没有可以具体计算一下,是需要进行赔偿和补偿的
霍志远律师
服务人数:138
2024-09-13
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公司已经没有了,但是工资未发放,给写的欠条,如果想要回工资是需要劳动仲裁还是提起诉讼?
[律师回复] 有欠条可以直接起诉,建议来电详询或者添加-V-X-,(一六六三一零三零零七六),描述详细情况。
王菲律师
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2024-09-13
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我是企业职工。由于某种原因单位中断缴纳养老保险,现在通过仲裁可以补缴。不知道用不用缴纳滞纳金?
[律师回复] 您好,具体研判分析案情
王雨昕律师团队
5.0分
2024-09-12
3.7w 浏览
员工在上班路上出车祸口头提出离职后,未签订解除劳动关系,后续要求公司赔偿误工费?
[律师回复] 您好,具体研判分析案情
王雨昕律师团队
5.0分
2024-09-12
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我找了一份物流跟车工作,刚去第一天让我交了508的保险得,我一天没干,现在要求他退还,他一托再托不给退?
[律师回复] 根据你描述的问题,+v: 2253774324获取最新解决方案!
2024-09-11
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