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崇阳县劳动保障律师在线服务

  • 崇阳县劳动保障律师-张丹华律师
    湖北文喆律师事务所 湖北省咸宁市赤壁市赤壁大道783号
    0.0分
    帮助人数：317
    159-9793-6615
    更多> #律师简介：张丹华律师，本科学历，注册会计师，资产评估师，具有财务与法律双重知识，现执业于湖北文喆律师事务所。擅长各类型民事纠纷和刑事纠纷，承接全国案件，具有专业的法律服务团队，擅长为疑难案件提供专业的法律分析，承办了大量的诉讼案件，积累了深厚的法学理论和诉讼实践经验。专业方向:公司合同纠纷、婚姻纠纷、劳动纠纷、公司合同纠纷、刑事等。执业律所:湖北文喆律师事务所地址:湖北省赤壁市赤壁大道783号(赤壁市人民法院旁)电话:15997936615微信:18064448007执业理念:严格遵守法律，维护当事人利益.
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    更多> #律师简介：张丹华律师，本科学历，注册会计师，资产评估师，具有财务与法律双重知识，现执业于湖北文喆律师事务所。擅长各类型民事纠纷和刑事纠纷，承接全国案件，具有专业的法律服务团队，擅长为疑难案件提供专业的法律分析，承办了大量的诉讼案件，积累了深厚的法学理论和诉讼实践经验。专业方向:公司合同纠纷、婚姻纠纷、劳动纠纷、公司合同纠纷、刑事等。执业律所:湖北文喆律师事务所地址:湖北省赤壁市赤壁大道783号(赤壁市人民法院旁)电话:15997936615微信:18064448007执业理念:严格遵守法律，维护当事人利益.
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崇阳县劳动纠纷律师普法

  • 普法图文
  • 企业能裁减哪些员工
    企业不得随意裁员五类员工：未完成职业健康检查的接触职业病者；医学观察中的疑似病患；确凿丧失劳动力的职业病患者或工伤员工；病重或非公伤但医疗期内的人员；孕期、产期、哺乳期及连续工龄满十五年距退休五年内的女职工。 #劳动纠纷 831次阅读
  • 用人单位在什么情况下不能解除劳动合同
    用人单位不得随意终止与劳动者劳动合同的情况包括：未完成职业健康检查或患疑似职业病需观察者；因公伤致残丧失劳动能力者；患病或疗养期间；孕期、分娩期或哺乳期女性；连续服务十五年以上，距退休不足五年的老员工；以及法律法规规定的其他特殊情形。 #劳动纠纷 822次阅读
  • 员工有权请假吗
    职员有权依法申请假期，理由需合法。审批权在雇主，他们会根据员工事由决定是否批准。劳动者享有平等就业、选择职业、获取报酬、休息休假及劳动安全卫生保障的权利。 #劳动纠纷 1464次阅读
  • 孕妇享有哪些权利
    雇主须遵循法规，根据医疗机构建议调整孕妇工作，如减轻负荷或换岗，孕期七个月以上禁止延长工时和夜班，确保必要休息。女性员工生育期间享带薪产假90天。 #劳动纠纷 880次阅读
  • 企业可以裁减哪些类型的员工
    企业裁员需遵循法规，不得解雇：未接受离岗前健康检查的职业病患者；已确诊职业病或丧失劳动能力者；特定医疗期内的病患和伤者；孕期、产期、哺乳期女职工；以及连续工作15年以上距退休不足5年的员工。 #劳动纠纷 1111次阅读
  • 产假期间是否有工资
    企业必须保障哺乳期女性职工的合法权益，依法支付全额工资，不得解雇。法定产假从孕前半个月至产后至少两个半月，晚婚晚育者可延长至四个月。最低98天的产假是法定要求，旨在支持女性员工的职业与家庭平衡。 #劳动纠纷 1050次阅读
  • 女性产假的国家规定具体内容是什么
    我国女性职工在生育方面享有的法定假期：正常产假98天，自然分娩前有15天预产假；难产等特殊情况加15天；多胞胎每增一孩加15天；怀孕四个月以下流产休15天，四个月以上流产休42天。总计可依据具体情况调整。 #劳动纠纷 975次阅读

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