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  • 城关区工伤赔偿标准律师-赵义兰律师
    甘肃精佑銘律师事务所 11
    5.0
    帮助人数:125
    #律师标签:有团队,办过大案,有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    181-0942-7985
    更多> #律师简介:保证每一个案件优质、高效完成,争取让每一个当事人满意
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  • 城关区工伤赔偿标准律师-赵义兰律师
    甘肃精佑銘律师事务所 11
    5.0
    帮助人数:125
    #律师标签:有团队,办过大案,有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    181-0942-7985
    更多> #律师简介:保证每一个案件优质、高效完成,争取让每一个当事人满意
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  • 城关区工伤赔偿标准律师-郑华律师
    甘肃佳运(泾川) 律师事务所 兰州市城关区临夏路83号北楼A座13楼
    5.0
    帮助人数:73
    150-0259-2948
    更多> #律师简介:郑华律师,现为甘肃佳运(泾川)律师事务所律师。郑华律师为人正直,工作踏实,勤勉,敬业,具备良好的法律职业道德,丰富的执业经验,擅长刑事辩护、劳动工伤、离婚纠纷、交通事故、合同纠纷等民商案件的代理。通过多年司法实践积累了丰富的办案经验,练就了灵活务实的处理技巧,以清晰敏捷的思维为当事人提供高效优质全面的法律服务,最大限度维护当事人的合法权益!
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  • 城关区工伤赔偿标准律师-史安娜律师
    北京京师(兰州)律师事务所 兰州
    5.0

    来自49人评价

    帮助人数:757
    #律师标签:有政治职务,高学历,丰富的专业经验,医院工作经历,大型企业服务经验
    158-9116-9836
    更多> #律师简介:史安娜律师,法学学士,从业时间五年以上。执业至今秉持“法律至上,当事人权益至上”的执业理念,用心承办每一起案件不负当事人的每一分信任。至今办理诉讼类、非诉类案件数百起,其中民商事领域主要承办案件类型为:建设工程纠纷类案件、房产纠纷类案件、金融纠纷类案件、借款纠纷类案件、侵权纠纷类案件、婚姻家事类案件及劳动争议案件。刑事领域主要承办案件类型为:黑社会性质组织系列犯罪案件,受贿案件、诈骗案件、故意杀人案件、贩卖毒品案件、抢劫案件、故意伤害案件等。均取得了较好的法律和社会效果。主要擅长、合同纠纷、借款纠纷、房产纠纷、侵权纠纷、劳动争议、婚姻家事及刑事辩护。
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  • 城关区工伤赔偿标准律师-何平律师
    甘肃旭太律师事务所 兰州市城关区西关什字沛丰大厦西区13楼D座(电梯口左侧)
    5.0

    来自24人评价

    帮助人数:8969
    #律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    189-1983-3835
    更多> #律师简介:何平,女,1984年7月出生,就职于甘肃旭太律师事务所,2007年毕业于西南民族大学法学系,2009年取得法律职业资格证,法学理论功底深厚,法律知识全面,法律事务及诉讼实践操作能力强,为人真诚,兢兢业业,法律基础扎实。通过网络或者电话接受了无数当事人的法律咨询,为当事人解决了许多现实的法律问题,得到广大当事人的好评并且有多年公司工作经验。
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  • 城关区工伤赔偿标准律师-毕晓娜律师
    甘肃天问律师事务所 甘肃省兰州市七里河区南滨河中路1119号(三维互联网创新创业大厦)16楼
    5.0

    来自23人评价

    帮助人数:420
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    181-5205-8198
    更多> #律师简介:毕晓娜,中共党员,毕业于甘肃政法大学,2020年取得法律职业资格证,现为甘肃天问律师事务律师。2018年-2020年任公司法务,有大量合同审查、签订的实务经验,从业至今,办理大量案件,最大化为当事人争取合法权益.以维护当事人的合法权益为宗旨。在办案过程中,通过检索类案,开拓办案思路,深入研究案件证据材料,努力钻研业务,坚守律师职业道德,坚持信仰法律,并为当事人争取最大的权益。
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  • 即使员工因工作事故离任,仍有权申请工伤赔偿。对于因工伤导致残疾的员工,他们可向用人单位申请一次性的伤残补助金,以及在劳动关系终止后的一次性工伤医疗和就业补助金。请注意,伤残补助金可在劳动关系存续期间申请,而其他两项赔偿则需在劳动关系终止后支付。 #工伤赔偿 880次阅读
  • 若您在通勤过程中遭遇非个人责任的交通意外,或涉及城市轨道交通、长途客轮、铁路事故导致的人身损害,可视为工伤。需经伤残鉴定后,享受相应工伤赔付,包括医疗、伙食、出行、工资和护理等费用。具体赔偿按伤残等级定,一级至十级分别对应27至7个月工资。一级至四级伤残者,还需共担医保费用,并有工伤医疗补助金由用人单位支付。个人原因或主要责任导致的骨折,则不属工伤范畴,无法获得补偿。 #工伤赔偿 1206次阅读
  • 劳动者因工伤可获得一次性伤残补助金(7个月工资)、伤残就业与医疗补助金(共4个月社平工资)以及误工费、护理费、伙食补助等赔偿。计算方法包括工资基数、社平工资和住院天数等,费用由工伤保险基金和用人单位承担。总赔偿额约3-8万元,具体计算可参照上述步骤。 #工伤赔偿 1296次阅读
  • 按照我国劳动法和工伤保险制度,当员工在工作中遭遇意外伤害,无论是治疗花费、住院期间的伙食费、护理费、交通住宿费,还是需配备的辅助器械,或者伤残等级达到一至四级后应有的伤残津贴和一次性工伤医疗补贴等经济补偿,理论上均由工伤保险体系全额负担。 #工伤赔偿 951次阅读
  • 关于十级工伤的赔偿细节如下:按照工伤保险条例,伤残者将从工伤保险基金中获得一次性伤残补助,标准为六个月的个人平均工资。当劳动合同结束,无论由谁终止(员工或单位),都必须支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 #工伤赔偿 1016次阅读
  • 工伤赔偿分为两部分:医疗补贴,企业按公差标准的70%承担住院费,异地治疗的交通和住宿全报销。伤残待遇方面,治疗结束后,员工需申请伤残评级,根据评定等级获得相应补偿。 #工伤赔偿 1339次阅读
  • 按照我国《工伤保险条例》的规定,若企业在未参保工伤保险期间,员工遭遇工伤,其工伤保险待遇理应由企业按法规定下的项目和标准自行承担。赔偿金额则根据劳动能力鉴定的结果决定。在这种情形下,员工持有工伤认定书和鉴定报告,有权向单位索要一次性就业补助和医疗补助,同时也能向社保机构申请一次性伤残补助。 #工伤赔偿 817次阅读
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