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擅长专业:
婚姻家庭
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劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
青海
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劳动纠纷
工资福利
城东区工资福利律师在线服务
甘迎春律师
青海乾润律师事务所
青海省西宁市城西区文苑路5号苏商大厦A座9楼
5.0
分
来自73人评价
帮助人数:219
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
187-9731-8003
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#律师简介:甘迎春律师,青海乾润律师事务所主办律师,自执业以来,办理了大量诉讼案件以及非诉讼案件,积累了非常丰富的诉讼和非诉讼经验,秉承“受人之托,忠人之事”的执业理念,以“责任心、细心、耐心“的工作态度,全权维护当事人的合法权益。主要专长:1、民事代理、刑事代理、行政代理、参与仲裁:包括调查取证、分析案情、指导诉讼、代理诉讼、代写起诉状、代为参加庭审、代为调解等诸多事项;2、担任单位和自然人的常年顾问,包括建立规范人事劳动管理制度,对员工及管理人员进行法律培训,劳资合同的制订、审查并提供专业法律意见,代理因工资、工伤事故、社保、辞退等引发的劳动纠纷,代理各种劳动争议案件的调解、仲裁、诉讼、执行等等。3、非诉类事务:法律审查、拟订合同、出具法律意见书、律师调查、律师见证、代办境内外法律事务、进行法律培训等等。
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张岳律师
青海鑫辰律师事务所
青海省西宁市城西区54西路66号五矿云金贸中心b座8楼
5.0
分
来自25人评价
帮助人数:66
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
187-9485-8014
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#律师简介:张岳律师在办理法律事务过程中,思维灵敏,既善于捕捉细节,又能全盘考虑。同时张岳律师具有良好的律师职业道德,专业诚信、值得信赖,法律实务和诉讼技巧娴熟,擅长保险合同纠纷、交通事故赔偿纠纷、婚姻家庭纠纷等案件的处理。
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马金海律师
青海延辉律师事务所
青海省西宁市城西区黄河路158号高原法律服务品牌创新中心(青海宾馆对面)
5.0
分
来自434人评价
帮助人数:959
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
187-9711-9705
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#律师简介:马金海律师,青海延辉律师事务所主办律师,毕业于国内知名法学院,专业素质过硬,知识积累丰富。在四川专业刑事辩护庭立方机构取得了“全国刑事辩护精英律师”结业证书。执业以来,办理案件百余起,涉及婚姻家事、交通事故、工伤事故、保险、合同、经济纠纷等领域,做事认真负责,能为当事人提供高效、迅捷的解决方案。
咨询律师
青海延辉律师事务所律师
青海延辉律师事务所
青海省西宁市城西区黄河路158号延辉律师事务所
5.0
分
来自169人评价
帮助人数:3290
#律师标签:有团队,主任律师,涉外代理经验,办过大案,有政治职务,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历,大型企业服务经验,专利代理经历
183-9711-6779
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#律师简介:青海延辉律师事务所(QinghaiYanhuiLawFirm)是经青海省司法厅批准,依据《律师法》设立的综合性律师事务所,是全省首家以公益为主题的律师事务所。律所以高层次的软、硬件设施、年轻高素质的律师队伍、高质量的律师服务、高效率的特色企业化管理崛起于西部青海,坚持“不求最大,但求最精、最专”的办所理念,遵循“团队、合作、高效、尊法、敬业、诚信、”的发展战略。致力于成为青海省高端民商事诉讼最佳解决方案提供者,专注于为高端客户提供全面的法律解决方案。律所总部设在青海西宁,在久治、湟源、湟中设有分所,致力于将法律服务辐射全省,成为青海的律所品牌代表。律所成立以来始终坚持“规范化、规模化、专业化、品牌化”的发展方向,经过全所人员的共同努力,在队伍建设、业务建设、制度建设、基础设施建设、精神文明建设方面都取得了较大的成就,法律服务业绩受到各方面的好评和认可。先后获得全国法律援助先进集体、全国律师行业先进党组织,青海省司法厅规范化建设单位、高原青年文明号、五星级党组织等荣誉称号。律所建立以团队协作为导向的诉讼业务管理体系,实行项目团队负责制,通过项目团队、业务管理机构、业务讨论会、业务指导工作委员会四个层面实现团队协作。建立了严格的诉讼业务流程管理体系,独创了诉讼案件难度评估体系,能够及时把握司法的最新动态,深入了解最新司法判决或司法解释的法理和政策基础,为客户提供司法动向的前瞻性分析以及司法判决或司法解释的深度分析。以通过有效创新的方式代理客户完成富有挑战性的法律工作,帮助客户实现目标、解决难题而备受赞誉。
咨询律师
薛亮律师
北京大成(西宁)律师事务所
青海省西宁市城西区五/四西路67号
5.0
分
帮助人数:313
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
186-0978-8339
更多>
#律师简介:薛亮律师,德国帕绍大学法学院法学硕士,西宁市律师协会财税金融专业委员会委员。主要为政府部门、国有企业提供诉讼仲裁、股权收购与资产收购、债权债务重组、并购税务筹划、增资扩股、国有企业混合所有制改制、公司合并和分立、公司解散和清算等领域的专项法律服务,行业涉及矿业资源、房产建筑、电力能源、旅游文化等各领域。
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城东区劳动纠纷律师普法
普法图文
试岗七天未签合同,是否有权要求支付工资
试用期内(无论时长)未签合同,也有权获得薪资。工作期间,雇主须支付工资。离职时,无论试用期是否结束,都应按合同规定或约定领取薪资。如遇雇主拒发工资,应及时向劳动监察部门投诉,保护自身权益,追讨欠薪。
#劳动纠纷
981次阅读
老板拖欠工资应如何解决
在遭遇雇主拖欠工资的情况下,员工应首先与公司高层沟通解决薪酬争议。若协商无果,员工有权向用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁,请求支付拖欠薪资。如对仲裁结果不满,可进一步向当地人民法院提起上诉。
#劳动纠纷
1102次阅读
私人老板扣工资,应在哪里起诉
当私营雇主违反工作合同,克扣工资,您有权依法维权。依据法律规定和劳动合同,雇主应保障全额、准时支付薪酬。如遇欠薪问题,可采取书面形式向当地法院申请支付令,法院会依法受理并发布命令要求其支付。
#劳动纠纷
1491次阅读
未签合同工作3天,如何确保获得工资
未签书面合同情况下,工作三天后即应获薪酬。薪酬应以货币化形式按月支付,禁止扣除或拖延。若雇主拒付,劳动者有权通过劳动监察、仲裁直至法院途径维权。关键证据包括:求职资料、工作证件、薪酬记录、考勤证据及前任员工证词。这些都能证明劳动关系和薪酬情况。
#劳动纠纷
1106次阅读
私人老板扣工资,员工应如何维权
私营企业主未履行义务,扣减员工薪资时,员工有权依据劳动合同和法规,采取法律行动追讨欠薪。雇佣方需依法支付全额、及时工资,否则员工可向法院提起诉讼,法院将发布支付命令保护员工权益。
#劳动纠纷
929次阅读
拖欠工资是否能获得赔偿
员工若因雇主拖欠工资而享有索赔权益。雇主擅自减少或延迟支付薪资,员工可要求赔偿并离职。除支付应得工资和报酬外,雇主还需支付25%的经济补偿。若雇主未支付加班工资,主管部门将采取强制行动,包括支付欠款、补偿和罚款。
#劳动纠纷
1187次阅读
入职半年后补签劳动合同,是否违反法律
工作六个月后才签劳动合同属违法,员工有权自补签次日起要求双倍薪资。依据法规,雇主在超过一个月但不满一年未签书面合同时,应按月支付两倍工资。违法不签无固定期限合同者,自应订约日起每月支付两倍工资。
#劳动纠纷
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