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劳动合同未约定社保未缴纳该如何处罚

职业合同未规范注明社保责任可能导致法律责任。缴费机构违反登记、变更或注销规定的，劳动保障部门可勒令整改并罚款，轻者1000-5000元，重者罚款5000元以上甚至10000元。 #劳动纠纷 953次阅读
生育险交了两年离职两月后怀孕，还能领取津贴吗

离职后怀孕，即使曾缴纳生育保险，若未保持有效劳动关系，将无法立即享受生育保险待遇。我国法规要求在职期间连续缴费以享有权益，因此，即使缴费时间长，也需要在职状态才能领取生育保险。 #劳动纠纷 921次阅读
交了农村养老保险后还能交社保吗

农村养老保险参与者禁止单独加入城镇社保，享受城乡居民保险期间，不得兼得职工保险权益。已参保农村户口人员如受雇于单位，可纳入当地社保体系，由单位和个人共同缴费。 #劳动纠纷 1485次阅读
交了七年社保能领取多少失业金

经过七年社会保险缴纳后，可申请最长12个月的失业保险金，数额基于地方规定的最低工作标准以上、城市低保标准以下的标准，由省级至直辖市级政府制定和执行。 #劳动纠纷 1485次阅读

交了三险后还算作应届生吗

缴纳"三险"（养老、医疗、失业保险）后不再被视为应届毕业生。企业须在建立劳动关系30日内为员工办理社保登记。"三险"为核心社会保险，保障基础生活。 #劳动纠纷 899次阅读
交了四年多失业险，失业时能领多少失业保险金

失业者在连续缴费四年之后，如失业可领取最长12个月的保险金。具体金额由省级政府及更高层级的自治区、直辖市自行规定，但保障标准不低于当地最低生活保障线，国家政策有此最低要求。 #劳动纠纷 899次阅读
缴纳三年失业保险能领取多久的失业金

根据政策，缴纳满三年失业保险的人员可享最长12个月失业保障。前提是离职前在上家公司工作满一年且不超过五年，保险金最多发放12个月。失业保险并非单方责任，雇主也需分担。 #劳动纠纷 1348次阅读