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长治工伤赔偿标准律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
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工伤赔偿
法律顾问
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二级专长:
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
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专利代理经历
已选条件:
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长治工伤赔偿标准律师在线服务
皇甫鲸玲律师
山西申慧芳律师事务所
山西长治市潞州区才智慧集团办公楼5层
5.0
分
来自34人评价
帮助人数:143
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
182-0345-9060
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#律师简介:皇甫鲸玲律师简介联系方式:18203459060“以法为业、以律为师”是她的执业理念。执业以来,她以刑事辩护、劳动争议、婚姻家庭案件代理为自己的主攻专业方向,办理多件刑事案件、劳动争议案件、婚姻案件、交通事故类案件,力求为每一位当事人争取最大权益,获得了当事人的一致好评。2021年,皇甫鲸玲律师获得“长治市年度优秀律师”荣誉称号,她对待工作尽职尽责、严谨认真,专业、专注助她成就律政佳人。
咨询律师
申瑜律师
山西健腾律师事务所
山西省长治市城东路420号都市明门写字楼
5.0
分
帮助人数:1418
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验,大型企业服务经验
186-1355-5151
更多>
#律师简介:申瑜律师现执业于山西健腾律师事务所,擅长刑事辩护,债权债务,损害赔偿等领域,执业期间办多多起复杂疑难案件,尽最大的努力维护当事人的合法权益,获得当事人的一致好评
咨询律师
牛云刚律师
山西振坤(长子) 律师事务所
山西省长治市长子县神农路晋丹嘉园一期4-05号
5.0
分
来自202人评价
帮助人数:489
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
187-3557-0446
更多>
#律师简介:以民商诉讼仲裁法律事务为主,刑事辩护为辅。代理的民事案件主要有侵权责任纠纷、建设工程施工合同纠纷、婚姻家庭及财产继承纠纷、劳动争议及工伤待遇纠纷,办理的刑事案件有故意伤害、贩卖毒品、交通肇事、危险驾驶、帮助信息网络犯罪活动、侵犯公民个人信息等。
咨询律师
王浩冰律师
山西三晋(长治)律师事务所
山西长治
5.0
分
帮助人数:4
157-3558-2861
更多>
#律师简介:为当事人的合法权益奋斗不懈
咨询律师
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长治工伤赔偿标准律师
长治工伤赔偿律师普法
普法图文
工伤骨折能赔付多少金额
在工作中遭遇骨折致十级伤残,员工通常可享受工伤补偿,包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食及护理费、交通住宿费等。一次性伤残补助金约为7个月工资,如终止劳动关系,可领就业及医疗补助金,数额由地方规定。伤残等级越高,赔偿越多。七至十级伤残员工将获一次性伤残补助金,标准分别为13,11,9或7个月本人工资,由工伤保险基金支付。
#工伤赔偿
1178次阅读
工伤认定后员工可以向单位提出赔偿吗
雇主在员工工伤后需承担额外经济责任:住院期间按70%公务餐补;异地就医交通、住宿费用参照公务出差标准报销;停工期间全额支付工资福利,并负责生活不能自理员工的陪护费用。五至六级伤残者享每月70%-60%伤残津贴,五至十级解除劳动关系者获一次性伤残就业补贴。若单位未足额投保,需按国家规定支付全部工伤保险待遇。
#工伤赔偿
1449次阅读
雇主责任险保障范围包括哪些内容
雇主责任险保障在工作期间,因业务活动发生的意外伤害、残疾、死亡及职业病导致的雇主赔偿责任。理赔范围包括死亡、伤残金、误工费、医疗费和经批准的法律诉讼费用,保险公司按累积限额赔付。
#工伤赔偿
1173次阅读
交通事故完工后需要办理纳税证明吗
交通事故中的误工费,经纳税后成为个人收入,超出所得税起征点需缴税。误工费指因伤致误工期间的实际收入损失。赔偿费用涵盖医疗、误工、护理、交通、伙食、营养、残疾赔偿、丧葬、抚养及精神抚慰等,各项费用根据具体情况计算。
#工伤赔偿
1073次阅读
工伤赔偿时人社工资应如何计算
工伤索赔中,工资待遇以受伤前实际工作月数和平均工资为依据:不足12个月按月均工资计算;不满1个月按合同约定;无约定则参照城市平均工资60%。工作满12个月的,以受伤前12个月月均工资为准。
#工伤赔偿
1210次阅读
工伤赔偿一般需要多长时间才能下来
工伤发生后,医疗费用先由单位垫付,通过保险报销。十级及以上伤残,保险基金会给一次性伤残补助金,约一个月入账,具体到个人需看单位流程。单位还需按月支付停工期间薪酬,伤残等级达十级以上者,离职时还会有一次性伤残就业补助金。
#工伤赔偿
1381次阅读
医疗期解除劳动合同赔偿金如何计算
劳动者在医疗期内,单位不得非法解雇,须遵守劳动法。医疗期根据不同工龄确定,从3个月到24个月不等,详细依据实际工作年限和在本公司的服务年限。企业职工患病或非因工负伤时,医疗期期间享受工资待遇,公司违规解除合同需支付双倍工龄工资作为补偿。病休时间根据医疗期长短,在相应时间内累计计算。
#工伤赔偿
1044次阅读
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