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劳动纠纷
劳动关系
长阳土家族自治县劳动关系律师在线服务
王翱翔律师
湖北瀛沧律师事务所
宜昌市沿江大道130号御江一品写字楼24楼
5.0
分
来自19人评价
帮助人数:122
157-2720-0001
更多>
#律师简介:个人简介:王翱翔律师,擅长领域主要为民商事合同纠纷、婚姻家事、交通事故、劳动工伤,企业法律顾问,在执业期间曾为大型国企提供专项法律服务,妥善处理了标的超千万元的建设工程合同纠纷,并在服务过程中得到客户好评。王翱翔律师在执业过程中不断学习提升,拓宽法律知识及专业领域,强化业务技能,提高办案能力,具有丰富的办案实践经验,尽职尽责地为当事人及客户提供优质的法律服务,解决了客户遇到的各类法律问题和纠纷,维护了当事人的合法权益。
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长阳土家族自治县劳动纠纷律师普法
普法图文
15天上诉期怎么算
依据相关法律法规,15天的上诉期限一般情况下是从被告人接获裁决文书之日翌日本应开始算起。然而,若最后一天恰好为法定节假日,该期限将基于惯例予以相应顺延至节假日结束后的首个工作日。例如,假设您于1日收到了裁决文书,那么上诉期限便会自2日起正式启动,直至16日为止。然而,如果16日恰逢法定节假日,您可按规定将上诉期限顺延至节后的第一个工作日。请务必留意,上诉期限内的起始日期并不计入其中。
#劳动纠纷
853次阅读
试用期不给批离职怎么办理
在试用期间,若您希望离开公司,只需提前三日向用人单位发出书面通知即可。倘若单位不予批准,建议您妥善保存好相关通知函件以备将来所需,并在预定离职日期准时离岗。此乃您依法享有的权益。如若单位因此事而克扣薪资或设置障碍阻止您顺利离岗,您有权向当地劳动监察机构进行投诉,亦可选择向劳动争议仲裁委员会提起申诉。通常情况下,用人单位应严格遵守相关法律法规及劳动合同条款,积极协助员工完成离职手续。
#劳动纠纷
861次阅读
离职后要开离职证明和解除劳动合同证明吗
当您不再从事原工作岗位之后,开具离职证明以及解除劳动合同证明往往被视为必要步骤之一。这两项证明文件对于未来求职或者处理社会保险关系迁移等事务具有显著意义,有可能发挥着至关重要的作用。它们能够确切地展示出您与原来用人机构之间的劳动关系已经正式结束,从而有效规避未来可能发生的纷争。例如,在新的用人单位进行招聘过程中,他们很可能会要求您提交相关证明文件来核实您的工作经验以及劳动关系状况。
#劳动纠纷
1225次阅读
未签劳动合同被辞退需要什么证据材料
首先,您需提供能够证实您与聘用方之间存在合法雇佣关系的相关凭证,例如工资发放收据、工牌证件、应聘人员登记表格以及每个工作日的出勤记录等等。其次,在申请赔偿之前,务必提交有关被解雇的详尽证据,例如解雇通知书、离职证明文件、以及与公司高层或者人力资源部门就解雇事宜进行的详细沟通记录等。此外,如果可能的话,提供能够证明您所从事的具体工作内容、工作时长以及工作场所的相关资料也是非常有益的。
#劳动纠纷
1452次阅读
开除员工用什么理由
开除雇员的常见缘由涵盖了严重违背企业规范章程的行为表现,例如屡次无故缺勤或者非法披露企业机密;此外,由于疏忽职守所引发的业务环节重大失误亦可能导致企业蒙受巨大的经济损害;同时,当雇员涉嫌触犯相关法律法规并已被法庭审理定罪时,公司也有权将其解聘。但在此过程中,需特别关注开除的理由务必充满充分的实证资料予以支撑。在作出最后的离职决策之前,相关单位应全面展开深入的调查研究及综合评估。
#劳动纠纷
1029次阅读
试用期解除劳动关系提前几日申请赔偿
在试用期的期限内,若用人单位决定解除与劳动者之间的劳动关系,那么若其援引劳动者不符合公司录用标准这一理由,则无需事先告知劳动者,同时亦无须向劳动者支付任何形式的赔偿金;然而,若用人单位是基于其它原因而决定终止劳动关系的话,则应提前三天书面通知劳动者或向劳动者额外支付一个月的工资作为补偿。对于劳动者而言,在试用期期间,只要提前三天向用人单位提出申请,便可解除双方之间的劳动合同。
#劳动纠纷
979次阅读
试用期怀孕遭辞退有赔偿吗
在孕妇处于孕期期间被单位裁员的事件中,通常需要对员工进行补偿。因为在这种情形下,如果用人单位出于任何原因解雇了正在怀孕的员工,那么该行为就属于非法解除了双方之间的劳动合同。怀孕女职工此时便有权选择申请恢复原有的劳动合同关系,或者请求企业方按照法律规定向其支付相应的赔偿金。从公平公正和保护广大劳动者权益的角度出发,怀孕状态绝不能被作为单位依法裁员的合适借口,应遵守相关法律法规。
#劳动纠纷
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在吗我工作两年多没签劳动合同可以申请仲裁吗?
[律师回复] 您好,可以申请劳动仲裁要求支付没签订书面劳动合同期间的双倍工资。欢迎来电咨询。
涂娟律师
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2024-09-18
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刘律师你好,去年工地上12月30号交的5万元压金,活没干成,压金也没退怎么要回?
[律师回复] 您好,您可以直接起诉要求返还押金。
涂娟律师
5.0分
2024-09-18
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我爸爸意外摔伤,公司不管?
[律师回复] 具体什么情况 可以电话咨询
喻文彬律师
服务人数:675
2024-09-10
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在上班期间突发主动脉夹层A型,公司能补偿吗?
[律师回复] 具体什么情况 可以电话咨询
喻文彬律师
服务人数:675
2024-09-04
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我在工地上得了视神经炎,视力下降了,无法工作了,单位有责任吗?
[律师回复] 你好 目前还在上班不?要看你得的这个神经炎 是否是因为工作引起的
周航律师
5.0分
2024-08-29
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我们几个月没发工资了,公司让我们签了7月份工签单又签8月份的,请问能签吗?
[律师回复] 您好 您工作多少时间,工资是多少呢???
四川跃升律师…事务所
5.0分
2024-08-26
3.6w 浏览
我想辞职可以领失业金吗?
[律师回复] 您好,主动申请离职无法领取失业金。如果是被单位开除或者协商一致解除劳动合同可以申领失业金。
涂娟律师
5.0分
2024-08-14
4.3w 浏览
我在武汉做工老板欠我工资一直不给我怎么办?
[律师回复] 您好,是否有工资欠条或者结算单之类的证据。
涂娟律师
5.0分
2024-08-13
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劳动纠纷公司口头通知离职?
[律师回复] 湖北云察律师事务所马上安排给你联系
湖北云察律师事…律师
5.0分
2024-08-09
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我是深圳社保,本人在宜昌工作,六月份上班的时候摔跤了,右臂桡骨骨折,单位第三方在帮忙搞工伤的事情?
[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题
侯立军律师
5.0分
2024-08-02
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