-
在遭受工伤后,应立即向用人单位报告并依法及时申请工伤认定。工伤认定后,待伤情稳定可进行劳动能力鉴定。在此过程中,必须保存好医疗发票、病历等资料。需要注意的是,报销的费用必须符合《工伤保险诊疗项目目录》、《药品目录》及《住院服务标准》的规定。
#工伤赔偿
1473次阅读
-
申请工伤认定需满足:工作时间内工作区域遭受人身损害;上下班前后准备或收尾工作遭遇伤亡;履行职责时受暴力或意外伤害;职业病;出差中因公受伤或失踪;上下班途非主责交通事故伤害。
#工伤赔偿
1044次阅读
-
工伤认定中,人社部门着重考察:工作时间内、场所内因任务导致的突发伤害;职前准备或收尾时受伤;工作期间遭遇暴力或意外;职业病;因公出差受伤或失踪;上下班途中的非主责交通事故伤害。
#工伤赔偿
1161次阅读
-
工伤事故发生后,用人单位须在30个工作日内协助申报工伤认定。若未履行,员工或家属可在1年内自行申请。认定后,劳动能力鉴定确定伤残等级,据此计算赔偿。赔偿协商不成,可申请劳动仲裁,不服裁决可诉诸法院。
#工伤赔偿
1015次阅读