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在遭受工伤后，应立即向用人单位报告并依法及时申请工伤认定。工伤认定后，待伤情稳定可进行劳动能力鉴定。在此过程中，必须保存好医疗发票、病历等资料。需要注意的是，报销的费用必须符合《工伤保险诊疗项目目录》、《药品目录》及《住院服务标准》的规定。
#工伤赔偿
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对于工伤赔偿款项的申请，首要步骤便是进行工伤认定环节。您需依照相关规定的期限，向劳动保障行政管理部门提交申请书。在成功完成工伤认定之后，紧接着就需要进行劳动能力鉴定，以明确受伤程度及伤残等级。随后，您需要准备齐全相关资料，例如工伤认定决定书、医疗诊断证明以及劳动能力鉴定结论等，并向用人单位或者工伤保险经办机构提出赔偿申请。若用人单位未能积极配合处理，您还可选择申请劳动仲裁来维护自身权益。
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工伤认定维权时限为一年。不服工伤认定结论者，应在收到结论次日起60天内申请行政复议；若不服复议，应在复议决定公布后15天内向法院提起行政诉讼。若直接起诉，诉讼请求应在知晓或应知行政不合规行为起一年内提出。
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若全职雇员在工作时间或上下班途中，因职务行为遭受事故伤害，或遭遇非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，通常视为工伤。但若意外由雇员故意犯罪、醉酒、滥用药物、自我伤害或自杀等因素导致，则不能被认定为工伤。
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