大渡口区工伤赔偿律师在线咨询

用人单位申请工伤认定的期限是多久

法律分析： （1）用人单位申请工伤认定有明确的期限规定。一般情况下，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，用人单位需在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 （2）存在特殊情况时，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。 （3）若用人单位未在30日期限内提交申请，在此期间符合规定的工伤待遇等费用由用人单位承担。这意味着用人单位不及时申请，可能面临额外的经济负担。 提醒： 用人单位务必及时申请工伤认定，避免逾期承担不必要费用。不同工伤情形处理方式有别，建议咨询以获取精准分析。...

获保险公司赔偿后工伤保险还赔不

1.获保险公司赔偿后，工伤保险赔偿情况分两种。商业人身保险与工伤保险性质不同，前者是自愿购买，后者是法定强制。获商业保险赔偿后，不影响申请工伤保险赔偿，如工伤致伤残，商业保险赔付后，符合条件还可获工伤保险一次性伤残补助金。 2.报销医疗费用时，工伤保险遵循补偿原则，会扣除已从商业保险获赔部分，不重复赔偿医疗费用，即商业保险已报销的，工伤保险不再支付。...

一年没上班公司该赔多少钱

法律分析： （1）公司违法辞退劳动者致其一年未上班，需支付赔偿金。赔偿金以经济补偿标准为基础，按两倍计算。经济补偿根据劳动者在公司的工作年限确定，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 （2）劳动者自身存在严重违反公司规章制度的行为，如旷工等，导致一年未上班，公司无需进行赔偿。 （3）因不可抗力、病假等合理原因未上班，公司需按规定支付工资或病假工资等。最终赔偿与否及赔偿金额，要结合具体情况和证据来确定。 提醒： 遇到此类纠纷，需保留好相关证据，不同情况对应不同处理方式，建议咨询以进一步分析。...