[律师回复] 单位突然辞退你，可能违反《劳动合同法》。你可以先和单位沟通，问清辞退原因。要是单位无正当理由辞退，你有权要求赔偿。你和单位签合同了吗？有合同的话，按合同约定处理；没合同，收集能证明你工作的证据，像工资条、工作证等，去争取应得赔偿。实在谈不拢，还可走法律途径维权。

[律师回复] 首先要保留好能证明你在那工作20多天的证据，像是工作记录、聊天记录啥的。可以先试着跟物业协商，明确告知他们应当支付工资。要是协商不成，可找一些调解组织去调解，让他们帮忙沟通。再不行，可申请劳动仲裁，维护自身权益。

[律师回复] 证券公司无故辞退你，你可收集能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工作证、工资流水等。然后先和公司协商，要求恢复劳动关系或支付赔偿金。若协商不成，可去申请劳动仲裁，主张公司违法解除劳动合同，要求按工作年限双倍赔偿。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

[律师回复] 劳动工资得按劳动合同约定来支付，不得低于当地最低工资标准。要是单位克扣或拖欠工资，劳动者可收集证据，像劳动合同、考勤记录、工资条等，先和单位协商解决；协商不成，可申请仲裁维权。总之，要依法保障自己的工资权益。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗