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现实生活中，提单有很多种类型，其中最为常见的提单就是正本提单，正本提单其实就是指承运人在提单上签字并且盖章的提单，这类提单是合法有效的，因此我们要对其妥善保管，那么如果正本提单不幸丢失该怎么办呢？
2023.09.17 221717人阅读在进出口业务中，根据业务的需要，经常会用到正本提单。可以说正本提单是发货人、承运人、收货人之间传递货物的一个媒介，通过正本提单，货物能够安全、完整的到达收货人手里。那么正本提单是什么意思？
一、正本提单的定义
正本提单是指提单上经承运人、船长或其代理人签字盖章并注明签发日期的提单。
二、正本提单的基本信息
1、正本提单是指承运人出具的提单文件，在进出口业务中，有时候会根据业务需要，对提单进行电放，就是发货人向承运人交回正本提单，并出具保函，申请船公司电报通知目的港代理放货给指定收货人。
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提单上经过承运人或者代理人签字盖章方可生效，这就是正本提单的严格之处。进出口贸易中涉及到的环节比较多，如海关，运输公司等，这些环节都要验明正本提单的内容，并且要求提供保存一份正本提单。因此，在实际的进出口贸易中需要多份正本提单。那么，正本提单有几份呢?
一、正本提单有几份
正本提单可有3份的，一套提单有三正三副。正本提单为签发方出具的有签单章和签字的，有ORIGINAL 标识的提单。一般是。由发货方寄往收货方，收货方凭该正本提单提货。正本提单一般用于信用证贸易。一般寄给客户两份正本两份副本，自己留一套以防提单在邮寄过程中丢失。提单副本/复印件作为退税凭证，正本提单在买方提货之后失效。
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在进出口贸易中经常接触到正本提单，正本提单是承运人经手的一种提货手续，根据正本提单船运输公司才能将货物让承运人提取。正本提单是进出口贸易中不可缺少的一种提单方式。那么，正本提单的作用有哪些呢?
1、提单是证实承运人已接收产品和产品已装船的产品收条，关于将产品交给承运人运输的托运人，提单具有产品收条的作用。不只关于已装船产品，承运人负有签发提单的义务，并且依据托运人的要求，即便产品尚未装船，只要产品已在承运人掌管之下，承运人也有签发一种被称为“收货待运提单”的义务。
所以，提单一经承运人签发，即标明承运人已将产品装上船舶或已确认接收。提单作为产品收条，不只证明收到产品的品种、数量、标记、外表情况，并且还证明收到产品的时间，即产品装船的时间。
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在外贸交易中，正本提单是不少朋友的选择。正本提单有严格的提单制度，确保出口和进口货物的严格规范。对出具正本提单的时间也规定的十分严格，确保每项手续不少，并且符合规定和要求。那么， 正本提单什么时候出呢?
一、正本提单什么时候出
正本提单一般是在货物上船之后的3天左右时间，货物的报关当然是在货物上船之前报关啦，一般都是货物必须到达堆场，出重了，就开始报关，只有在进口的时候报关，才需要提单，至于是正本提单还是电放提单，就得看发货人当时向船公司要求的是什么格式的提单，然后按照船公司出具的提单形式，来申报报关。
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根据正本提单进行提货交易，就要求对正本提单进行背书，确保手续严格。相信对于背书这个概念，相信大家并不陌生，票据要背书，同样正本提单也可以背书。采用正本提单的方式，可以以背书的方式对提单进行说明，确保提单的每项内容清晰，接下来，律图小编将重点介绍正本提单背书的内容。
一、正本提单背书是什么
1、带背书正本提单就是在背面盖上公司名称和法人名称的条码章的正本提单。一般情况下，提单上consignee这一栏打的是to order的，就要背书。
2、背书的方式有两种“记名背书”“空白背书”。
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查看全文 >>正本提单，是一个十分重要的材料，如果我们丢失的话，在进行处理的时候，是比较麻烦的，而且，是会有一定的不良的影响的，我们是需要想办法进行有效的解决丢失的问题的。那么，正本提单丢失怎么办呢?
一、正本提单丢失怎么办
1、与签发提单的船公司或货代公司联系，提出书面申请要求重新签发提单
2、船公司提单与货代提单有所不同
a、船公司一般都是跨国型的大企业，有自己的法务部门，对于重新签发提单有严格的流程和要求
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广东明岑律师事务所律师 最近回复：
广东明岑律师事务所精通刑事、房产、婚姻家事、劳动及公司类法律纠纷，处理诉讼案件千余件。基于资深诉讼代理与非诉实务经验，有效保障客户法律权益，稍后致电沟通并开放当面咨询通道。
吴亮律师 最近回复：
遇到这种情况，首先要收集能证明老人干活及老板欠薪的证据，像工作记录、工友证言、聊天记录等。接着可以尝试联系老板，通过短信、邮件等方式要求支付工钱并保留记录。若联系不上老板，可向法院起诉，走法律程序。法院会根据证据判决，若胜诉可申请强制执行老板财产来拿回工钱。
法律咨询顾问律师 最近回复：
法律分析： （1）未签合同：用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者签合同，需每月支付二倍工资，计算基数通常为正常出勤月工资剔除加班工资后的数额。这是为保障劳动者的合法权益，督促用人单位规范用工。 （2）未缴社保：劳动者有权要求用人单位补缴社保。若因未缴社保致劳动者无法享受社保待遇并遭受损失，可要求单位赔偿，像医疗费用无法报销部分、失业金损失等。并且，劳动者以未依法缴纳社保为由解除劳动合同，用人单位要支付经济补偿，补偿标准按工作年限，满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 提醒：劳动者遇到未签合同和未缴社保情况，应及时收集相关证据维权。不同案情对应解决方案有差异，建议咨询进一步分析。
吴亮律师 最近回复：
遇到这种情况，先和对方友好沟通，提醒对方支付工钱。要是沟通没用，就收集好你干保洁的证据，比如工作照片、聊天记录、考勤记录等。然后可以找社区帮忙调解，让他们从中协调让对方支付工钱。如果还是解决不了，可以去申请仲裁或者去法院起诉，通过法律途径维护权益。
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