大家都知道晚婚晚育的规定已经改革了，今天律图来为你介绍晚育产假规定的最新消息，比如晚育产假最新规定等知识，希望这些内容能够对你有所帮助！
2023.09.12 20432人阅读计划生育是我国的一项重要国策，并且人口的生育和人口的流动，其实对于各省市的治安情况和其他的就业情况等都有着十分重大的意义。所以各省市针对生育情况的统计和其它相关条例的制定还是比较详细的。在下文中小编要为大家介绍的是，广东省晚育产假规定是怎样的?
广东省晚育产假规定是怎样的?
一、丈夫陪产假增至15天
新条例修改了与“全面二孩”政策不协调的奖励规定，取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。同时，丈夫陪产假从10天增至15天。
产假：顺产98天难产128天
根据新规，职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：
......
当下，随着平均结婚年龄的推迟，晚育现象也就变得非常正常了。晚育者同样享有产假，但晚育的产假和普通的产假是有所区别的，这一点需要明确。那么，接下来就和小编一起看看我国女职工晚育产假规定的相关内容吧！一定会对大家有所帮助的。
25周岁以后，按女的年龄算，4个月，不是顺产加15天
一、必须享受的假
产假：90天 30天（晚育） 15天（难产） 15天（多胞胎每多生一个婴儿）
产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间，
晚育产假规定。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益）
产假：
......
为了减轻人口增长的压力，国家对晚育的妇女有产假上的奖励，通常女性员工在生产期间可以有98天的产假，而符合晚育条件的女性员工则可以享受到更长时间的产假。我国各地的产假时间在国家规定的基础上有一定的区别，下面我们来了解一下江苏省晚育产假规定是怎样的。
一、江苏省晚育产假规定是怎样的?
江苏省的晚婚晚育产假是在普通产妇的98天基础上，额外增加30天的假期。所以晚婚晚育者至少享有128天假期，给与男方7天的陪护产假。但是，晚育产假要在98天产假后连续使用。另外，如果有特殊情况、例如难产等，可以适当再延长15天假期。
二、多大年龄算晚育?
我国《婚姻法》规定：女性年满二十岁，男性年满二十二岁，方可结婚。
......
吴亮律师 最近回复：
这情况可能是楼上住户手机设了震动闹钟。你可先礼貌地跟楼上住户沟通，友好说明这声音影响到你休息，让他们调整。若沟通没用，可找和事佬从中调解，比如共同的朋友。要是还解决不了，可保留声音证据，采取进一步措施。
吴亮律师 最近回复：
被打48小时后验伤通常还有效。受伤后的身体损伤痕迹和状况在一定时间内是可检测的，能作为认定伤害事实的依据。不过时间越久，损伤变化可能越复杂，影响对受伤程度判断。解决方案是尽快去指定机构验伤，保留好病历、检查报告等资料，同时报警，配合调查，这些材料都可作为维护自身权益的证据。
宋卓彬律师 最近回复：
关于美发店套餐退款是否需要支付违约金的问题，主要取决于您与商家之间的合同约定。若合同中明确约定了提前解约需支付违约金，则可能需要支付；反之，则不需要。方便的话，可以现在电话沟通。q
友情链接 热门城市 热门标签 城市推荐 区县推荐
想获取更多资讯
