当今社会，很多人为了让自己年老之后有经济来源，都会选择去缴纳社保，如果是在公司工作的情况下，单位就会为劳动者缴纳，但是如果是自由职业者，就需要自己缴纳了，那么大家知道个人社保怎么交吗？这个问题，下文为大家详细解答。
2023.09.08 3083人阅读现在国家社会保险制度下，城镇职工退休后若是想按月领取退休金以保障退休后的日常生活，需要满足缴费年限的相关需求。若是缴费年限不够的话，是没有养老金领的，这时候就需要补交。那么个人社保怎么补交呢?
个人补缴社保、工龄补缴人员说明
一、退休年龄：女：干部为55岁退休、工人为50岁退休。男：干部、工人均为60岁退休。
二、缴费年限：
1、养老部分：男、女均最低缴费15年。
2、医疗部分：男最低缴费25年、女最低缴费20年。
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社保是现阶段对员工来说最重要的一个保险。员工在企业工作期间，企业应为员工办理社保，社保的缴纳方式是企业与个人一起负担相应的比例进行缴纳。很多人会问社保怎么交划算，律图小编就和大家一起探讨一下这个问题。
1、养老保险缴纳越多受益越多
目前我国的养老保险制度，以“职工基本养老保险”为核心。每月由用人单位代扣代缴一笔钱，等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。国家会通过物价和养老金整体水平对养老金进行调整，缴纳越多、时间越长、得到的养老金就越多。
2、医保缴费需达到国家规定年限
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查看全文 >>“失业后社保怎么交”这是一个关系民生的重要问题，我国的社会保险主要涵盖五险一金，而主要的缴纳方式也是由所在企事业单位代扣代缴。若是发生失业的抓狂，社保的缴纳问题往往让很多人措手不及。答案便是：失业后社会保险可以以灵活就业人员缴纳社保。
1、参保条件：
凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员. 缴费登记： 可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称：登记岗)办理缴费登记。
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宋志民律师 最近回复：
依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。 公司要求返还签合同后正常上班的所有工资没有法律依据，并且公司没有为你缴纳社保也没有支付加班费的行为违反了劳动法，你可以通过法律途径维护自己的权益。关于工作的软件和电脑，如果在签订劳动合同时没有相关的协议或规定，那么你可以拒绝删除软件和赔偿电脑磨损费的要求。 如果你决定离职，建议先与公司进行沟通，明确自己的立场和权益，并寻求合理的解决方案。如果无法达成一致，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中，要注意保留相关证据，以便支持自己的主张。
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