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劳动合同的终止，是指劳动合同的法律效力依法被消灭，亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。那么劳动合同终止条件有哪些呢？
2023.09.20 229447人阅读1、劳动合同期满
劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成，劳动合同通常都自然终止。
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇……
查看全文 >>1、合同期限已满。
定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止;
2、合同目的已经实现。
以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，合同因目的的实现而自然终止……
查看全文 >>经济补偿金计算标准：
劳动合同法规 定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者 支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按 职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资……
查看全文 >>1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。
劳 动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能 而不得不消灭的情形。劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现，其一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示，只要法定事实出现，一般情况下，都会导致双 方劳动关系的消灭。
2、劳动合同解除与劳动合同终止情形不同……
查看全文 >>一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之（ ）项原因，决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。
1、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同；
2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件；
3、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度；
____________：
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满（终止条件已出现），单位（本人）决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你（单位）终止劳动合同，请你……
查看全文 >>关于与________同志终止或解除劳动合同的证明
________ 同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____ 月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳 动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。
单位盖章
____年____月____日
查看全文 >>
法律咨询顾问律师 最近回复：
法律分析： （1）承担损害赔偿责任，损害事实是基础。这意味着必须有人身或财产上的不利后果出现，像身体受伤、财物受损等情况。只有存在实际的损害，才可能涉及后续的赔偿问题。 （2）行为违法性是关键要素。致害人的行为若违反法律规定，才可能需要承担责任。如果是合法行为，即便导致了损害，一般也无需担责。 （3）因果关系是连接违法行为与损害事实的纽带。损害事实必须是由违法行为直接或间接引发的，若不存在这种关联，就不能要求致害人承担赔偿责任。 （4）行为人主观过错包括故意和过失。故意是明知会造成损害仍实施行为，过失则是应预见却未预见或虽预见却轻信能避免。不过，在特殊侵权责任里，无过错在法定情形下也需担责。 提醒：在判断是否需承担损害赔偿责任时，要综合考量各条件。不同案件情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。
吴亮律师 最近回复：
这种情况对方行为干扰了正常生活，构成相邻权侵害。可以先和楼上住户沟通，说明家里情况，让他们注意夜间安静，避免噪音。若沟通无果，可收集噪音证据，比如录音录像，通过诉讼要求对方停止侵权、赔偿损失。同时，在和对方沟通时注意保留记录，以便后续维权使用。
法律咨询顾问律师 最近回复：
认定经济损失赔偿责任需综合多方面因素考量。要判断行为是否违法，损害事实是否存在，违法行为与损害事实有无因果关系，以及行为人是否存在主观过错。 1.确认违法行为，即行为违反法律法规或合同约定。 2.确定损害事实，要有实际经济损失，如财物损毁、收入减少等。 3.判断因果关系，违法行为与损害事实需有直接、必然联系。 4.考量主观过错，分故意和过失，特殊侵权适用无过错责任原则。 5.在合同纠纷中按合同约定确定责任，侵权纠纷依相关法律认定。 解决措施与建议：全面收集证据，综合分析各因素，确保责任认定准确合理。在处理纠纷时，严格遵循法律和合同规定，保障各方合法权益。
法律咨询顾问律师 最近回复：
原物返还请求权是否受诉讼时效限制取决于物权类型。不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产，不受诉讼时效限制。这是考虑到不动产和登记动产价值大，权利变动需登记公示，稳定性要求高，适用诉讼时效会损害登记公信力，动摇物权秩序。 未登记的动产物权的原物返还请求权，受诉讼时效限制。未登记动产以占有为公示方法，交易频繁、流转快，适用诉讼时效制度可督促权利人及时行使权利，避免法律关系长期不稳定。 为保障物权秩序和交易安全，权利人应及时关注自身物权状态。对于不动产物权和登记动产物权，要重视登记的公示效力；对于未登记动产物权，应积极行使权利，避免因诉讼时效经过而丧失原物返还请求权。
法律咨询顾问律师 最近回复：
1.赔偿损失需先明确范围，包含直接和间接损失，且要证明损失与侵权或违约行为有因果关系。同时，证据收集很关键，像合同、发票等证据要保证真实、合法、有关联。 2.确定赔偿方式可通过协商，如现金赔偿、恢复原状等，协商一致后形成书面协议，明确各项内容。若协商不成，可采取调解、仲裁或诉讼途径。 3.赔偿过程要遵循法律规定和程序，诉讼时注意时效，防止丧失胜诉权。 4.履行赔偿义务后，保留支付凭证等材料，避免后续纠纷。 建议：及时收集证据，确保其符合要求；协商时明确条款，避免模糊；处理纠纷按法律程序进行，保障自身权益。
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