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殷德友律师 回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果您在一个企业连续工作满13年，您享有以下法律保障：1. 经济补偿：如果企业解除劳动合同，需要依法支付经济补偿金，计算方式为每满一年支付一个月工资。2. 无固定期限劳动合同：连续工作满10年，且距法定退休年龄不足10年，可以要求签订无固定期限劳动合同。3. 社会保险：企业应为您缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。4. 休息休假：享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。5. 劳动保护：企业应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。6. 劳动争议：如与企业发生劳动争议，可依法申请劳动仲裁或诉讼。建议您与企业协商解决，如有必要，可寻求法律援助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师 回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条的规定，如果经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，消费者有权要求经营者按照消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍进行赔偿；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。因此，如果你能证明商家存在欺诈行为，确实可以要求“退一赔三”。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师 回复：您好，根据《中华人民共和国民法典》的规定，租赁合同到期后，出租方有权收回租赁物。如果租赁合同中明确约定了租赁期限为12年，那么在合同期满后，您可以依法收回租赁物。如果合同尚未到期，您需要与承租方协商，或者根据合同中的相关条款处理。如果协商不成，可以通过法律途径解决。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。