解答如下, 股东合作协议书
甲方: 身份证号码:
乙方: 身份证号码:
本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,签订本协议。
一、兹有合伙投资人
甲方:出资 万元,乙方:出资 万 ,共筹资金 万 元。 并由甲方的名义投资注册 ,该公司共投资 万元。投资后甲方占该公司 % 的股份,乙方占该公司 % 的股份。经其他股东同意,甲方为该公司的正式股东。
二、甲乙双方共同投资该公司、共担该公司投资风险、共负盈亏,投资过程中的盈亏,按投资股份分摊。
三、根据公司的股东协议和章程,甲方获该公司的分红或所得各项利益,甲方须依照股份额及时与乙方分配。
四、甲方应将该公司的经营,财务,资金运作状况告知乙方。
五、股权转让,需甲乙双方同意,不可单方面转让股权 ,如果单方面转让,接收方接受股权无效。因股权转让所获收益,也按股份份额分配。
六、本协议一式三份,投资公司备存一份,签字之日生效。甲乙双方同意受其约束。违约者承担违约法律责任。 如果产生争议,应友好协商解决,协商不成,可申请经营所在地仲裁委员会仲裁,或只接向经营所在地人民。
七、本协议书于 年 月 日签订。
甲方: 电话号码:
乙方: 电话号码:
解答如下, 股东合作协议书
甲方: 身份证号码:
乙方: 身份证号码:
本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,签订本协议。
一、兹有合伙投资人
甲方:出资 万元,乙方:出资 万 ,共筹资金 万 元。 并由甲方的名义投资注册 ,该公司共投资 万元。投资后甲方占该公司 % 的股份,乙方占该公司 % 的股份。经其他股东同意,甲方为该公司的正式股东。
二、甲乙双方共同投资该公司、共担该公司投资风险、共负盈亏,投资过程中的盈亏,按投资股份分摊。
三、根据公司的股东协议和章程,甲方获该公司的分红或所得各项利益,甲方须依照股份额及时与乙方分配。
四、甲方应将该公司的经营,财务,资金运作状况告知乙方。
五、股权转让,需甲乙双方同意,不可单方面转让股权 ,如果单方面转让,接收方接受股权无效。因股权转让所获收益,也按股份份额分配。
六、本协议一式三份,投资公司备存一份,签字之日生效。甲乙双方同意受其约束。违约者承担违约法律责任。 如果产生争议,应友好协商解决,协商不成,可申请经营所在地仲裁委员会仲裁,或只接向经营所在地人民。
七、本协议书于 年 月 日签订。
甲方: 电话号码:
乙方: 电话号码:
解答如下, 股东合作协议书
甲方: 身份证号码:
乙方: 身份证号码:
本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,签订本协议。
一、兹有合伙投资人
甲方:出资 万元,乙方:出资 万 ,共筹资金 万 元。 并由甲方的名义投资注册 ,该公司共投资 万元。投资后甲方占该公司 % 的股份,乙方占该公司 % 的股份。经其他股东同意,甲方为该公司的正式股东。
二、甲乙双方共同投资该公司、共担该公司投资风险、共负盈亏,投资过程中的盈亏,按投资股份分摊。
三、根据公司的股东协议和章程,甲方获该公司的分红或所得各项利益,甲方须依照股份额及时与乙方分配。
四、甲方应将该公司的经营,财务,资金运作状况告知乙方。
五、股权转让,需甲乙双方同意,不可单方面转让股权 ,如果单方面转让,接收方接受股权无效。因股权转让所获收益,也按股份份额分配。
六、本协议一式三份,投资公司备存一份,签字之日生效。甲乙双方同意受其约束。违约者承担违约法律责任。 如果产生争议,应友好协商解决,协商不成,可申请经营所在地仲裁委员会仲裁,或只接向经营所在地人民。
七、本协议书于 年 月 日签订。
甲方: 电话号码:
乙方: 电话号码:
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!
我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!
想获取更多劳动纠纷资讯