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按照国家规定都是放假三天,可是我们单位发工资时候就给我们扣工资了,请问休班扣岗位工资合法吗？

罗** 河南-平顶山 工资福利咨询 2018.10.07 20:00:27 462人阅读

我们放五一假，按照国家规定都是放假三天，可是我们单位发工资时候就给我们扣工资了，请问休班扣岗位工资合法吗？

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不合法
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

2018-10-07 20:08:27 回复
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平顶山答疑法务

节假日休班属于符合法律规定，既不扣也不增加，按正常报酬发放。
　　除法定节日，即使双休日加班的，单位如果让劳动者补休的，也不需要支付双倍工资。

2018-10-07 20:02:27 回复
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