企业倒闭员工赔偿标准是什么样的啊

曾* 湖北-宜昌劳动争议咨询 2018.07.24 03:27:33 523人阅读

我们公司最近倒闭了，我们想申请赔偿，所以我想知道企业倒闭员工赔偿标准是什么样的呢，求解啊

其他人都在看：: 宜昌律师劳动纠纷律师宜昌劳动纠纷律师更多律师>

2 位律师回复

公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算)，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配

2018-07-24 03:37:33 回复

咨询我

甄选法律顾问

根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，企业倒闭员工赔偿标准应该给十个月补偿金。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终

2018-07-24 03:29:33 回复

投诉/举报免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

没有解决问题？一分钟提问，更多律师提供解答！立即咨询

大家感兴趣

知识科普

企业倒闭了怎么补偿员工

专业解答企业破产对员工补偿的法律规定在公司宣告破产停业之际，应给予员工充分的经济补偿。该项补偿将依照员工每工作满一年的情况，提供其相应月数的平均工资作为补偿资金。这里所述之“一个月工资”，具体则是员工自劳动合同解除或终止起向前推算12个月内的整体平均工资。若员工之工龄超过6个月但尚未达到1年，则按照1年来计算薪资补偿金额；而对于工龄不足6个月者，则仅需支付其半月的平均工资即可。

2024.10.16 1427阅读
企业倒闭员工集资房可以买吗

专业解答可以。企业申请破产保护，会清理资产，显然已经不属于企业的资产了，因此，在符合规定的基础上，员工集资房是可以买的。个人按房价全额出资的，拥有全部产权，个人部分出资的，拥有部分产权。

2024.09.01 1225阅读
企业没倒闭可以资遣员工吗

专业解答我国法律规定，企业解雇员工需支付经济补偿金，具体金额依据员工在该企业的工作年限而定。每工作满一年，支付一个月工资作为补偿；若工作超过六个月但不足一年，按一年计算；若工作不满六个月，则支付半个月工资作为补偿。这一规定旨在保障员工的合法权益，确保他们在失去工作时能得到一定的经济补偿。

2024.08.10 1323阅读
中外合资企业倒闭怎么给员工补偿

专业解答合资公司破产解散时，员工经济补偿依据工作年数计算，一年给予一个月薪水补偿，半年以上按一年算，不足半年则给半个月工资。对于工资超出当地职工月均工资三倍的劳动者，经济补偿金以三倍为基础计算，但最多不超过12年。这里的“月工资”指解除或终止劳动关系前十二个月的平均工资。

2024.08.04 1397阅读
企业倒闭员工赔偿标准是什么

专业解答工厂破产后，员工赔偿以底薪为准。按法规，企业破产时需补偿员工，数额以工作年限为基础，满一年发放一个月工资作为经济买断。超六个月不满一年者按一年结算，仅六个月左右则发放半个月工资的经济赔偿。

2024.05.22 1322阅读