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你好,公司和我签订了一个承诺书,承诺在一个项目完成以后按阶段的成果,每个阶段给与

139****0246 江苏-南京 工资福利咨询 2018.07.18 15:12:07 433人阅读

你好,公司和我签订了一个承诺书,承诺在一个项目完成以后按阶段的成果,每个阶段给与一定数额的奖金。这样的承诺书有法律效应吗?如果到时候项目完成公司赖账,我有手段维权吗?

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地区:江苏-南京 咨询解答:1685条

有效,可以通过法律途径解决。

2018-07-18 15:13:03 回复
地区:江苏-南京 咨询解答:6851条

公司和你签订的这个承诺书,双方签字盖章,是有效的,如果不兑现,可以到法院起诉他

2018-07-18 15:14:30 回复

在承诺阶段的法律风险主要有:
(1)承诺方式不当,承诺一定要以书面的形式做出,不要未经书面承诺直接以行为的方式给予承诺,以免给自己造成风险
(2)把新要约当承诺,产生这种原因主要是在承诺的过程中对对方的要约进行了实质性变更,以至把新要约当成承诺,误以为合同已经成立,最后给自己造成不必要的损失。
承诺是受要约人同意要约的意思表示,企业在作出承诺时候应以通知的方式做出,如果在要约明确了承诺的时间,则承诺应当在要约确定的期限内到达,承诺通知到达要约人时生效,承诺生效时合同成立。应特别注意的是,承诺的内容应当与要约的一致,不能作出实质性变更。
企业如果接到对方的要约,应在对方要求的承诺期限进行承诺,并不要对要约做出实质性的变更。
如果承诺以后,发现承诺对自己不利,则应及时撤回承诺有效的承诺撤回的方式应以书面的方式做出,并在承诺到达对方之前到达对方,才为有效。有效的利用承诺撤回权可以避免许多的风险。

在承诺阶段的法律风险主要有:
(1)承诺方式不当,承诺一定要以书面的形式做出,不要未经书面承诺直接以行为的方式给予承诺,以免给自己造成风险
(2)把新要约当承诺,产生这种原因主要是在承诺的过程中对对方的要约进行了实质性变更,以至把新要约当成承诺,误以为合同已经成立,最后给自己造成不必要的损失。
承诺是受要约人同意要约的意思表示,企业在作出承诺时候应以通知的方式做出,如果在要约明确了承诺的时间,则承诺应当在要约确定的期限内到达,承诺通知到达要约人时生效,承诺生效时合同成立。应特别注意的是,承诺的内容应当与要约的一致,不能作出实质性变更。
企业如果接到对方的要约,应在对方要求的承诺期限进行承诺,并不要对要约做出实质性的变更。
如果承诺以后,发现承诺对自己不利,则应及时撤回承诺有效的承诺撤回的方式应以书面的方式做出,并在承诺到达对方之前到达对方,才为有效。有效的利用承诺撤回权可以避免许多的风险。

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