去仲裁委提交申请的委托书的格式是怎样的

[律师回复]不影响仲裁结果，可以主张未签劳动合同双倍工资

[律师回复]劳动仲裁的申请主体为劳动者，单位不能去仲裁个人的。裁决作出后，可向劳动监察大队执行该裁决。如对之前作出的裁决不满意，可以向法院起诉，但不能未经仲裁直接起诉，因为劳动纠纷属于法定的“仲裁前置”程序~ 如需代理，可电话回复我，随时恭候。

[律师回复]你好，公司是按照协商后的金额赔偿的吗？

[律师回复]执行时把公司变更的内容一并提交给执行法官 追加法人 提供法人身份信息和财产信息

[律师回复]请具体描述你的情况或直接来电沟通

[律师回复]你好，请问您先在是否在职？

[律师回复]可以呀，具体你可以咨询我

[律师回复]您好，仲裁有效期一般为一年。很高兴为您服务。如需进一步详询，可以联系：187-212玖-3378 荣谊律师事务所 倪老师

[律师回复]你好，稍后电话联系你

[律师回复]你好纠纷可以直接起诉

[律师回复]你好！ 这个是 在哪里开庭的

[律师回复]您好，一般是申请劳动仲裁要求补足工资

[律师回复]可以提被迫离职。单位以倒签劳动合同为前提补缴社保，这不合理且损害你权益。你可书面通知单位因未依法缴纳社保被迫离职。在后续仲裁中，可主张单位补缴社保，还能争取经济补偿。注意保留好单位要求倒签合同相关证据，开庭积极举证争取权益。

[律师回复]对仲裁不服可以诉讼解决

[律师回复]企业年金突然变0不太正常。可能是系统错误、数据录入失误或存在被违规支取等情况。你先查看年金账户相关记录和明细，确认是否有异常操作。可和单位负责年金管理的人员沟通，了解情况。若沟通无果，能收集证据，比如账户明细、相关通知等，考虑通过法律途径维护权益，向法院起诉要求查明原因并恢复权益。